Más grande no significa mejor cuando hablamos de equipos de trabajo. Un equipo de trabajo con más personas debería ser más productivo que un equipo pequeño por lógica. Pero la realidad no atiende a razones y la verdad es que los equipos pequeños son increíblemente más productivos. En este artículo hablaremos
Un estudio de la consutora Page Personnel detectó que el 50% candidatos mexicanos a un puesto de trabajo está cumpliendo con el idioma inglés como requisito laboral. La falta de conocimientos avanzados del idioma inglés puede frenar el avance de tu trayectoria profesional. Las industrias farmacéuticas, tecnológicas, financieras
Hallar trabajo exige poseer más destrezas en el uso de la tecnología desde la infancia, dice la OIJ; por su parte, los empleadores consideran que el dominio de idiomas es la habilidad más escasa…
La tasa de desocupación superó las expectativas de los analistas durante mayo; en el periodo, la tasa de desempleo más alta de todo el país la tuvo el DF con 7.17%…
De acuerdo al estudio «Tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo 2014» de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, 48% de empresas chilenas está preparada para enfrentar una fuerza laboral de tres generaciones diferentes, sólo un punto más alto que el año anterior. En esta edición, 20%
Adobe Systems dio un valiente y casi impensable paso en 2012: se deshizo de sus evaluaciones anuales, incluyendo el sistema de puntajes y rankings de los empleados. La compañía se dio cuenta de que estaba perdiendo a muchos empleados valiosos debido a la forma en que les estaba dando feedback
La falta de compromiso de los empleados obedece principalmente a malos líderes, dice una encuesta; la codicia o falta de comunicación de un jefe pueden ser los mayores motivos de descontento…
Alejandra Stuardo es ingeniero civil informático y trabajó durante años en una reconocida empresa internacional de tecnologías de información (TI). Aunque pudo desarrollarse profesionalmente y adquirir gran experiencia laboral, optó por cambiar de empleo debido, entre otras razones, a ciertas actitudes de su jefa de aquel entonces, que con el
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha formalizado los contratos adjudicados a 80 agencias privadas de colocación por un importe total estimado de 200 millones de euros para que colaboren con los servicios públicos de empleo en la inserción en el mercado laboral de personas desempleadas…
El reclutamiento se trata de conseguir la gente adecuada para los puestos correctos, estrategia que aplican de forma efectiva los equipos de futbol. Conoce 4 jugadas para âficharâ al mejor talento para tu empresa. Los equipos de futbol de élite que juegan en la Copa del Mundo
