Con el objetivo de seguir potenciando el crecimiento de la compañía y en una constante búsqueda por ofrecer la mejor propuesta de valor para sus equipos, Naranja X busca incorporar 100 nuevos talentos a su staff. Redacción Empleo Futuro.- A su vez, previo a la expansión del COVID-19, inauguró sus nuevas oficinas en el Centro
Los países en desarrollo, donde la informalidad laboral es mayor, están en la primera línea de riesgo de catástrofe para sus economías y el empleo al avanzar la pandemia covid-19, advirtió la OIT en un informe divulgado por la entidad. IPS/Empleo Futuro.- Se trata de “la mayor crisis desde la
El mundo laboral se encuentra en una etapa de transición, que se ha acelerado en gran medida debido a la situación que se vive alrededor del mundo y que ha exigido cambios en el lugar y la forma en que ejecutamos nuestras labores de trabajo. Redacción Empleo Futuro.- Actualmente se
La pandemia de COVID-19 ha tenido un profundo impacto en las personas y organizaciones de todo el mundo. Las empresas grandes y pequeñas han tenido que adaptarse rápidamente a nuevas formas de trabajo mientras enfrentan aumentos masivos en las consultas de los clientes y la necesidad de ayuda. Redacción Empleo
Es un mito el hecho que afirma que trabajar desde la casa es sencillo, fácil y no conlleva mayores problemas. Por el contrario, hay que mantener una rutina y adaptarse a una serie de aspectos que no existen en una oficina o empresa. Mario A. Beroes R./Empleo Futuro.- «En estos
Esta es una época de grandes retos. Retos personales y familiares. Un reto para la comunidad, así como profesionales de liderazgo y estabilidad. Esto también pasará, pero en el hoy y ahora es algo extraordinario que nos fuerza a una auto reflexión. Más específicamente, valoramos en estos días como nunca
Para más de la mitad del país, trabajar en modalidad home office es una experiencia totalmente novedosa: el 56% de los argentinos nunca había trabajado de esta manera antes del aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por el Gobierno Nacional en el marco del COVID-19. Redacción Empleo Futuro.- Así lo
Las nuevas tecnologías se han convertido en una herramienta necesaria para pymes y autónomos, y más en una época de crisis como la actual. Reinventarse y buscar nuevas oportunidades en la digitalización parece ser la única salida para las pequeñas empresas. Redacción Empleo Futuro.- Por eso, desde IEBS queremos ayudar
Parte de las estrategias laborales que han empezado a aplicar las empresas para hacer frente al Covid-19 en México son: movilidad laboral, vacaciones, permisos con y sin goce de sueldo y reducción de jornada temporal, siempre y cuando, como lo establece la Ley Federal del Trabajo, sea bajo el consentimiento del trabajador.
En los últimos días, empresas y gobiernos han decidido implementar el teletrabajo en las organizaciones como forma de poder evitar la propagación del COVID-19 en las naciones. Ante esto, la consultora organizacional Trust Corporate, entrega detalles sobre cómo las empresas pueden continuar sus operaciones en tiempos de crisis. “El Coronavirus
