Ya sea para buscar un ascenso o un puesto estable dentro de la compañía, para alcanzar su objetivo necesitará más que un buen desempeño en sus funciones. “La gente necesita saber acerca de su arduo trabajo, sus grandes cualidades, su dedicación a la empresa y su capacidad de mantener un
El consejo popular dice que para tener éxito, solo necesitas seguir tu pasión, lo que implica que hacer algo que sea impulsado simplemente por tu interés será suficiente para impulsar tu carrera y tus necesidades financieras. Si bien es agradable pensar que es tan fácil, el hecho es que no
¿Cuáles son las principales licencias laborales vigentes en Perú? Jorge Ágreda, socio del área laboral de EY Perú, explica que existen hasta siete licencias, según la legislación vigente. Son las siguientes: 1. Descanso por maternidad: Descanso remunerado, antes y después del parto con una duración de 98 días en total.
Es importante señalar que la capacitación es una iniciativa que está regulada, por lo que las empresas tienen la obligación de capacitar a su personal. Y, actualmente, debemos buscar esquemas de capacitación, acordes al contexto que estamos viviendo, a nuestro tipo de negocio. Cuando tenemos a nuestro personal totalmente centralizado
¿Renovarse o morir? Es el desafío actual de los profesionistas. Este popular dilema, que se puso de moda años atrás, vuelve con mayor fuerza en el ámbito organizacional. Ya no como un deseable sino como algo indispensable para cualquier colaborador que desee mantenerse vigente en un entorno cada vez más
Elegimos nuestras carreras en relación a diversos factores. Puede que queramos seguir los pasos de nuestros padres, de personas a las que admiremos, o simplemente por situaciones que hayan supuesto un reto que queremos superar. Pero la vida es impredecible, y las personas cambian, por ello puede que años después
Muchos podrían creer que estar en un trabajo la mayor cantidad de tiempo posible es lo que más les conviene, pero la realidad es que esto no siempre es así. Hay muchos beneficios que puedes encontrar el mirar hacia otras empresas después de 3 o 5 años; y a continuación,
Muchas veces, el peor enemigo que podrías tener eres tú mismo, y es que hay muchas personas que tienen una forma de pensar que afecta su desempeño en el trabajo. Por eso, para que no te pase esto, a continuación, te compartimos algunos pensamientos que debes evitar a toda costa
Puede ser que ya no te guste lo que haces, o que sientas que no avanzas. Quizás quieres reinventar tu perfil laboral. El experto Michael Melcher comparte algunos consejos para sentirte mejor en el desarrollo de tu carrera La primera reacción de muchas personas cuando les preguntas qué mejoraría su
Si es jefe de una empresa sabrá que hay diferentes tipos de trabajadores. Con algunos, el día a día puede ser totalmente relajado pero otros, harán que su labor como líder sea difícil. Estos empleados crear sus propios problemas en vez de solucionarlos, repercutiendo en el bienestar de la organización.
