Las empresas han dejado de lado los procesos de selección y, cada vez más, eligen al nuevo empleado buscando entre los currículums recibidos y sus propias bases de datos. Según los datos de la escuela de negocios ESCP Europe, en España solamente el 20% de las ofertas de empleo se
Los trabajadores, los clientes y la junta directiva de una empresa esperan que un jefe asuma el liderazgo, y pueden preocuparse cuando éste se enferma y tiene que tomarse unos días libres. En noviembre de 2011 el director general del Lloyd’s Banking Group, Antonio Horta Osorio, anunció que se tomaría
El 58% de los mexicanos espera encontrar un nuevo trabajo el próximo año; la encuesta de Trabajando.com indica que 6% pretende quedarse en su empresa, pero subir de puesto…
Hay numerosas razones que nos pueden motivar a buscar nuevas oportunidades laborales, la principal y más obvia es que nos hayamos quedado sin trabajo, pero no es la única: podemos estar a disgusto con nuestros compañeros, no tener buen ambiente, no llevarnos bien con el jefe, no ver opciones de
Aumentar tu presencia en redes sociales profesionales es algo que puedes hacer en estas fechas; en la época festiva puedes incrementar tu red de contactos y tu presencia en la web, dicen expertos…
A la hora de contratar a nuevos trabajadores puede resultarte complicado distinguir cuál de los candidatos es el que más beneficios generaría para tu compañía. No obstante, para que esta tarea no sea tan ardua, hoy puedes valerte de ciertas herramientas tecnológicas que están a tu disposición. El portal wikihow.com
Randstad precisa que en la primera oleada de 2012 se registró el mayor pico de la muestra, con un 16% de españoles buscando empleo, el doble del porcentaje actual, hecho que relaciona directamente con la situación económica. «Los profesionales buscan la estabilidad profesional y una manera de lograrlo es desarrollando
Según los expertos, es difícil hablar de humildad sin vincularla a una ââ¬Ëincansable meta utópicaââ¬â¢ de los seres humanos. El poder es para muchos sinónimo de orgullo y altivez, y es ejercido por los gerentes desde la soberbia, bajo la excusa de hacer cumplir a sus empleados las normas. Recientes
Mostrar en qué sectores hay empleo y cuál es el perfil de trabajador -las cualificaciones y aptitudes necesarias a medio y corto plazo- que reclama el mercado de cada país en cada momento. Ese es el objetivo de la web «Panorama de Cualificaciones de la UE» que la Comisión Europea
Cuantos más contactos se tengan en la red profesional LinkedIn, mejor. Sin embargo, si el objetivo de estar en LinkedIn es encontrar un nuevo empleo, puede ser un problema el que entre ellos esté el jefe ¿Hay que aceptarlo como contacto? Según Aflora, consultora especializada en ofrecer servicios de recolocación,
