Muchos profesionistas hallan en las pasiones de su infancia una opción al mercado laboral saturado; con el programa «cool jobs», Monster lanzará su primera vacante para México a finales del 2012…
Como sucede en varios países de América, el mercado laboral en el sector de las tecnologías de la información experimenta una alta demanda, pero se ve afectado por la falta de recursos humanos calificados para los distintos puestos requeridos por el mercado. Este problema está presente desde hace varios años,
Ocho de cada 10 mexicanos ven en su jefe un obstáculo para su crecimiento laboral, dice encuesta; para sobrellevar a un mal líder, analiza sus debilidades y fortalezas y usa esto en tu favor…
Inditex, Mercadona y Santander son las empresas más valoradas para trabajar en España, según el ranking de Merco Personas. Inditex repite en la primera posición que alcanzó ya en 2011. Le siguen Mercadona, Santander (que sube una posición respecto al año anterior), Iberdrola que pierde un puesto y Telefónica que
La seguridad, la confianza y la autoestima son algunos de los ingredientes que convierten a los jefes en inmunes ante cualquier tipo de problema. Esta coraza es la mejor para los auténticos líderes, aquellos capaces de llevar a los profesionales por el camino más adecuado y cumplir los objetivos de
Ocho de cada diez mexicanos dicen haber tenido un superior que truncó su carrera profesional; conoce cómo encontrar el balance entre ser un líder eficaz o un «ogro» laboral en tu negocio…
A finales de octubre de 2012 el International Herald Tribune (IHT), la edición global del New York Times, dio a conocer el informe Global Employability Survey 2012. Ãste hace un análisis de las principales universidades en las que equipos de reclutamiento buscarán a los empleados del futuro y elabora un
El mercado de trabajo actual es cada vez más competitivo. Cientos de candidatos envían sus currículums a las consultoras de recursos humanos esperando ser llamados para una entrevista. Los reclutadores de personal se han vuelto cada vez más exquisitos en los procesos de selección, por lo que debes asegurarte que
No sólo los miembros del comité de dirección, sino también los directores de finanzas, ventas y producción tienen más poder que los responsables de Recursos Humanos en las empresas de la Comunitat Valenciana, según una investigación de Cristóbal Paus. Además, la función de RR. HH. tiene menos poder en la
Diario Responsable ha puesto en marcha la primera bolsa de empleo especializada en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) dirigida a los «optimistas que creen que la sostenibilidad es un tema crucial en los negocios y en las personas». Desde la web del medio (www.diarioresponsable.com) señalan que esta iniciativa es una «oportunidad
