Por Andrea Manteca Aurora y Alonso Morante para ThinkBig. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), cuya misión es la de promover políticas para la mejora económica y social a nivel global, opera a partir de análisis y estudios sobre distintos parámetros socioeconómicos a nivel internacional que les permiten identificar tendencias,
El desempleo es, sin lugar a dudas, uno de los problemas más importantes que existe en nuestro país. Ya en varias ocasiones hemos explicado este problema, como también los tipos principales de desempleo que existen. En esta ocasión toca turno de analizar las causas del mismo, pues como es lógico,
El ingreso de mujeres profesionales al mercado laboral ha sido respaldado por un ejército de personal doméstico comúnmente inmigrante mal remunerado…
Según el magnate de los negocios, Richard Branson, la pasión mostrada por la nueva generación de emprendedores es muy evidente. Sin embargo, pone acento en que traten de equilibrar el trabajo con el esparcimiento. «Estar ocupado puede ser una buena cosa, puesto que nos hace capaces de pensar sobre el terreno
Un cuarto de los trabajadores a jornada completa de entre 18 y 25 años en EE.UU. que reciben vacaciones pagadas dicen que para finales de año no han disfrutado de ninguno de los días que les correspondían. ¿Por qué?…
Es un hecho. El entorno en el que nos movemos ha cambiado, y todo porque la tecnología está tan presente en nuestro día a día que ha modificado hasta las formas de hacer negocios. Tanto es así, que las empresas han contribuido a la creación de un nuevo tipo de
Babbel Magazine. Hacer una lista con los idiomas más hablados del mundo no es tan fácil como parece. Todos apostaríamos por encontrar entre ellos el inglés, el chino o el español ¿Pero alguien habría nombrado el bengalí como una de las lenguas más habladas? ¡Seguro que no! Es casi imposible conocer
Ultimamente hablamos mucho de las habilidades que tienen o deben tener los trabajadores; sin embargo, creo que tendemos a confundir lo que es habilidad y lo que es talento. Todos tenemos algún tipo de habilidad y también talento, pero no siempre tienen porqué coincidir y, mucho menos, que destaquemos precisamente
El impacto que una desvinculación laboral produce en un colaborador que deja la organización puede ser gestionado adecuadamente mediante un proceso Outplacement para que sus consecuencias no sean significativas para el profesional y este logre reinsertarse al mercado laboral de la mejor manera. Manuel Cubas, Presidente de Career Partners Perú, señala
Una vez que se comienza con el proceso de búsqueda de empleo, de forma voluntaria o por obligación, varias son las dudas sobre cómo correponde enfrentarse a este momento. Hay quienes dicen que desde que se elabora el currículo se debe de tener cuidado en qué incluir y qué omitir,
