Meteduras de pata en una entrevista de trabajo, una de las etapas más temidas o que genera mayores expectativas para los candidatos en un proceso de reclutamiento, pueden significar el fin de la consquista de la vacante. âAlgunos comportamientos son fatales en un proceso de selección. Por eso es importante
Ya queda menos, pero aún hay ajuste por hacer. Hasta ahora, los recortes de plantilla han sido enormes. Mitad por obligación, mitad por la propia naturaleza del sector, sobredimensionado desde hace años al albor del boom inmobiliario que desembocó en una crisis sin precedentes. Una crisis global a la par
En los últimos años el acceso a internet ha crecido exponencialmente poniendo al alcance de millones de personas herramientas e información que antes parecían lejanas. Una de las áreas que está experimentando una revolución es la educación. Los cursos abiertos en línea -conocidos como MOOC: Massive Open Online Courses- están
Los integrantes de la Unidad de Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Mario Berrios y Markus Pilgrim, aseguraron hoy que el sector desempeña un rol esencial en la creación de empleo y contribuye con dos terceras partes de todos los empleos en la economía
Más de 20 instituciones públicas y privadas ofrecen opciones de educación superior en línea; el líder debe cuidar la capacitación de sus colaboradores y la propia para responder al entorno…
En México, 90 por ciento de las ofertas de empleo excluyen a personas que tienen más de 35 años de edad, y de ellas no más de 35 por ciento corresponde a empleos con prestaciones sociales, advierte el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred). En el Reporte sobre la
El liderazgo tiene que surgir de la responsabilidad. Tiene que estar sujeto a la rendición de cuentas. De lo contrario conducirá a la tiranía. En los últimos cincuenta años todos los líderes carismáticos sin excepción, tanto del mundo de la empresa, gobierno o religión han terminado en fracaso y desprestigio,
Las compañías ubicadas en Europa, Oriente Medio y África (EMEA) han sufrido cambios dramáticos en sus retos de negocio: inestabilidad de la zona euro, inestabilidad política, desconfianza de los mercados, falta de acceso al capital, bajada del consumo generalizada. En este escenario, según reflejaba un estudio de Korn/Ferry International, para
El precandidato a diputado por el oficialismo se mostró a favor de disminuir de 48 a 45 las horas semanales, y aseguró que de esa forma se generarían «200 mil» nuevos empleos…
Las organizaciones cambian con los tiempos y sus estructuras requieren de un cambios y adaptaciones en su dinámica comunicacional, en muchos casos son organizaciones nuevas que ya se inician con una estructura moderna, en otros casos se van adaptando a los cambios de forma más o menos exitosa, pero el
