El 76% de los asalariados españoles cobra por debajo del promedio de sus empresas, según el informe mundial sobre salarios de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), que también señala que la brecha salarial por hora trabajada oscila entre 3,5 euros por hora y 329 euros, casi 100 veces más.
La tecnología y la revolución digital están agitando los cimientos del mercado laboral que conocimos en el siglo XX. La robotización de las tareas más mecanizadas conllevará la desaparición de algunas profesiones en la forma en las que las conocemos hoy día y a su vez, Internet propiciará que surja
Hay múltiples formatos de currículum vitae. Muchos no saben por cuál optar, mientras que otros desean poner todo lo que han hecho en su trayectoria, acumulando varias hojas. ¿Cómo escribir el mejor CV o cómo saber si es una buena o mala presentación de tu trabajo? «Una forma de escribir
Hay decenas de programas de evaluación de desempeño online que ayudan a las empresas a «arreglar» el proceso. Y cuando esto no alcanza, ciertas organizaciones crean sus propios sistemas. Aquí las opciones…
Apli, la startup que busca conectar a trabajadores eventuales con posibles empleadores, apostó por un chatbot para atender a sus usuarios. En un mes, el robot ha atendido 450,000 mensajes de 20,000 personas distintas…
Los salarios mínimos, por su parte, han continuado creciendo en 14 de 16 países de América Latina…
Es común encontrar relaciones tóxicas en las empresas. Para evitarlas es importante el papel de los jefes de las personas involucradas…
La súbita aceleración en las remuneraciones de las mujeres en Estados Unidos revierte una tendencia que comenzó a asomar por primera vez hace cinco años…
La movilidad laboral se puede analizar desde diferentes perspectivas, siendo las más comunes el salario, el tipo de cargo, y las motivaciones a cambiar de trabajo. Por ejemplo, los gerentes de primera línea cambian en promedio cada cinco años, los de jefatura o cargos de coordinación lo hacen entre los
Tener un cargo directivo en cualquiera sea la compañía requiere de mucho autocontrol por la presión a la que constantemente se está expuesto. Para hacer frente y evitar perder el control existen diversas técnicas que podrían ayudarte a superar este tipo de situaciones. EAE Business School describió las más importantes en su
