Entre el 2015 y el 2016, el incremento de la tasa de desempleo juvenil fue de 3.2 puntos porcentuales, desde 15.1% hasta 18.3%…
Eleconomista.com.mx. En México sólo un 11% de los profesionistas mexicanos domina el idioma inglés y 39% lo maneja de una forma fluida, reveló una encuesta de OCCMundial, según la cual la mitad de los encuestados afirmó que perdió una oportunidad de empleo por no dominar ese idioma. El estudio fue realizado por
Para 2017, el OIT prevé que el desempleo para la región aumente a un 8.4%…
El desempleo en América Latina y el Caribe alcanzará sus niveles más altos desde la última crisis financiera internacional, que van de la mano con el negativo desempeño económico en la región, principalmente en Brasil, informó este miércoles la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La desocupación aumentó en 13 de
La semana pasada en Santiago de Chile se llevó a cabo la III edición de «Jumping Talent», una actividad de Trabajando.com, que a través de una serie de pruebas outdoor y de actualidad realizadas a 66 egresados de las carreras de Ingeniería Comercial e Ingeniería Civil, se buscaba hacer hincapié
El creciente uso de ordenadores y robots genera incertidumbre sobre el futuro de muchos puestos de trabajo. Alfredo Pastor y Bartolomé Mercadal Dupree analizan la evolución de cinco sectores para identificar qué tipo de habilidades y competencias permitirán afrontar el futuro con más garantías…
Una de las preguntas más frecuentes de los profesionales, especialmente cuando piensan cambiar o encontrar un nuevo trabajo es saber si cumplen con las condiciones actuales del mercado. Para contar con una radiografía más precisa, existe el Ãndice de Empleabilidad. Este concepto surgió a finales de los años noventa y
El 78% de las empresas consultadas por ManpowerGroup no contratarán personal en el primer trimestre del año…
¿Tu jefe sólo tienes palabras positivas para uno de tus colegas? ¿Los viajes de negocios sólo son reservados sólo para algunos mienbros del equipo? ¿Te das cuenta que existe una cierta preferencia hacia un grupo de personas de tu oficina? Sin duda que el favoritismo no se hace esperar. Somos
En 2025 los millennials supondrán el 75% de la población activa en el mundo. Para responder a sus aspiraciones, Guido Stein y Miguel Martín señalan la necesidad de adaptar el estilo de liderazgo y las políticas de recursos humanos que imperan en muchas empresas. Solo así podrán hacerse con el
