Los líderes empresariales necesitan comprender que un solo patrón de trabajo no es suficiente para los trabajadores de las nuevas generaciones…
¿De verdad hay que llegar primero e irse de último de la oficina para progresar en su carrera? ¿Es mejor ocultar que uno no ha durado más de seis meses en ningún empleo si uno quiere salir bien parado en una entrevista de trabajo? ¿Debe participar activamente en cuanta reunión
A la hora de contratar, ascender o incluso armar su equipo, usted debe procurar escoger a las personas más inteligentes, ¿cierto? Bueno, no saquemos conclusiones apresuradas, escribe Sydney Filkenstein*. La inteligencia es uno de esos dones que deben existir en un nivel mínimo necesario, si se quiere formar parte de
Desde el nacimiento nos enseñan que el mundo es de cierta manera, algunos nos dicen que es de cierto modo y otros que es distinto. Es natural que, luego de un cierto lapso, terminemos por creer lo que nos dicen. Pero si queremos ser creativos debemos dejar de lado los
Años antes de que Yuqing «Candice» Zhang, de 20 años, llegara a Estados Unidos desde Baoding, China, para estudiar en la universidad, su familia venía preparándose para la inversión que significa estudiar en el extranjero. La organización previa fue crucial, incluso antes de llenar las planillas de inscripción. Zhang estimó
De acuerdo con Rosalba Montoya Pereira, Directora de ManpowerGroup para el Área Andina de Sudamérica, âla paradoja que representa el hecho de percibir falta de empleos entre las personas y falta de los perfiles precisos entre las empresas significa que los esfuerzos para un diálogo más fluido entre el sector
Todos hemos tenido un trabajo que no nos ha gustado nada desempeñar en algún momento de nuestra vida. ¿Estás ahora mismo en ese momento? Te damos unos consejos para ayudarte a soportar mejor el día a día: 1. Piensa en el trabajo que estar por venir. Antes de que te
El estudio realizado entre más de mil personas, de estratos 1, 2 y 3, mayores de 23 años, bachilleres, residentes de 43 municipios, con intención de llevar a cabo estudios de educación superior en el siguiente año, arrojó las tendencias de qué carreras son las más apetecidas y bajo qué
Sallie Krawcheck fue despedida de Citi por defender un rembolso a clientes afectados por la crisis; esta mujer poderosa aboga por desarrollar un sentido propio del juicio y la ética para tener éxito…
Structuralia, en conjunto con Organización de Estados Americanos (OEA), ofrecen becas que cubren el 50% del costo de programas Executive MBA Internacionales especializados en los sectores de infraestructura, energía e industria, esto, para impulsar el registro de ingenieros y profesionales relacionados a tales áreas de desarrollo….
