Solo el 17% de los trabajadores españoles recibe gratificaciones por Navidad frente al 83% que declara no recibir ninguna, según un estudio realizado por la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia. Entre los que sí reciben gratificaciones en esta época, el 55% recibe dinero, el 21% otro tipo de gratificación, el 14% una
¿Cómo mejorar el rendimiento de los grupos de trabajo de distintas procedencias? La clave está en el liderazgo global colectivo, que se puede conseguir orientando al equipo hacia el aprendizaje. Yih-Teen Lee y Minna Paunova explican cómo…
Santa Claus, o Papa Noel como lo llamamos por aquí, es tal vez uno de los personajes más universales. Este «abuelito simpático» ha construido un emporio y cumple con sus entregas en tiempo récord. Imaginario o no, él tiene muchas cosas que enseñar a todos aquellos que quieren ser líderes…
Al contrario de los que muchos creen, la época entre diciembre y febrero es un buen momento para buscar trabajo y esto, porque a fin de año los equipos terminan de definir y aprobar sus presupuestos y se lleva a cabo la planificación estratégica para el año siguiente y por
Si bien el currículo actualmente representa un 50% de un proceso de selección, nunca hay que descuidarlo. Es por eso es que importante que puedas organizarlo de acuerdo a tus intereses y experiencia laboral. De acuerdo a una publicación de Adecco, si no tienes muchos años de experiencia (o posiblemente
La tasa de actividad (porcentaje de personas que trabajan o quieren hacerlo en relación con el total de la población en edad legal de trabajar) de las personas con discapacidad era del 33,9% el pasado año, 44,2 puntos inferior a la de la población que no tiene discapacidad (78,1%)…
Para Guatemala se observa un incremento importante en el sector de telecomunicaciones por lo cual los oficios más buscados son técnicos instaladores de antenas, ingenieros en telecomunicaciones y algunos puestos de ingeniería civil, según Manpower…
Estas son las expectativas de los jóvenes sobre el tipo de pago, el cargo a ocupar, el trabajo independiente, lugares de trabajo, etc….
Tener claro qué te define e identificar a tu público es el comienzo para crear tu marca personal que, a partir de ese momento, se convertirá en el medio más eficaz para lograr tus objetivos…
El mercado laboral no es fácil, menos aún si no está bien definida el área de interés. Siempre habrá múltiples candidatos para un mismo puesto de trabajo, por lo que el desafío es distinguirse de la masa. Pero, ¿cómo hacerlo? «Gestionar la propuesta de valor de la marca personal (personal
