El desarrollo de un proceso de seleccion de personal pasa por diferentes momentos tales como el requerimiento, la elaboración del perfil del candidato, la definición de competencias personales y laborales requeridas, la aplicacion de pruebas psicologicas y tecnicas, las entrevistas y la referenciacion, entre otras…
El aumento interanual del salario horario industrial fue 23% en el primer semestre del año. Contrasta con una mejora en la productividad de poco más de 2% y un tipo de cambio que apenas subió 5,6 por ciento…
La formación técnica otorga un valor agregado a un candidato frente a otros al aspirar a un puesto; esta formación facilita obtener un trabajo apenas terminando el bachillerato.
La alegría de un aumento de sueldo puede generar más de una insatisfacción si en el camino uno comienza a identificar «nuevas» necesidades o asume deudas por bienes o servicios superfluos
Ha aparecido una lista de curriculums muy distintos de lo habitual. Normalmente un curriculum suele ser una página blanca con letras negras en las que la innovación se suele dejar a la tipografía, estos en cambio son un ejemplo de color, diseño y excepción. ¿Es una buena idea utilizar un
La edad, la experiencia, las expectativas de vida y el nivel académico de las instituciones son claves a la hora de tomar una decisión de formación académica…
En la búsqueda de un mejor puesto, el sexo masculino sabe sacar mayor provecho de sus contactos; las mujeres, en cambio, buscan sobre todo apoyo moral en sus redes de conocidos, según estudios…
La tasa de desocupación del país en julio se elevó desde el 5.05% del mes anterior, dijo el INEGI; los analistas esperaban en promedio un nivel 5.52% para el séptimo mes.
El presidente del gremio, Noel Álvarez, señaló que la manera de superar la pobreza es creando empleo formal.
Tres de cada cuatro empleados utiliza la impresora del trabajo para llevarse a casa documentos personales, según una investigación elaborada por DocPath…
