Siete de cada 10 empleados en México quieren más libertad para conciliar trabajo y vida familiar; sin embargo no lo expresan por temor a dañar su carrera; conoce qué motiva tu compromiso…
El 43% de los trabajadores españoles cualificados llevan más de once años en una misma empresa, porcentaje que desciende hasta el 26% en el caso de los trabajadores con un nivel de formación medio y al 31% entre los que presentan un nivel formativo bajo, según un estudio de Randstad,
Si usted tiene mayor inclinación por las matemáticas, prefiere una vida metódica y no deja nada al azar, lo más probable es que tenga el hemisferio derecho del cerebro más desarrollado que el izquierdo. Por el contrario, si tiene un mayor gusto por las artes y letras, se inclina más
El CEO es una figura trascendental para la firma. Suena a verdad de Perogrullo. Y lo es. Por sólo mencionar algunos factores obvios, la capacidad de liderazgo de un CEO influye sobre la productividad de sus trabajadores, su visión guía hacia las mejores estrategias y estimula la innovación, incluso su
Los avances de la tecnología celular han permitido que los profesionales anden prácticamente «con la oficina en el bolsillo» las 24 horas del día. Los smartphones permiten atender una llamada o un mail en cualquier minuto del día, e incluso en la noche o durante un fin de semana. En
Si coges a un programador al azar y le preguntas por sus hábitos de trabajo, es muy probable que responda que echa una gran cantidad de horas por la noche, y que estas suelen ser las que más cunden. Puede que algunos prefieran trabajar hasta altas horas de la madrugada,
Si quieres retener a tus trabajadores más valiosos, aprende a motivarlos y dales opciones de crecimiento…
Superada la resaca de las celebraciones de Año Nuevo, para algunos trabajadores es el momento de replantearse cómo será su situación en el período que viene, algunos esperan encontrar un empleo y otros cambiar el actual. Pero, ¿qué hay que tener en cuenta antes de cambiar de trabajo? Ernesto Velarde,
El porcentaje de empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha situado, por primera vez en la serie histórica, por debajo del absentismo registrado entre los asalariados del sector privado, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia. En concreto,
Todos llegamos a un punto en nuestras carreras que nos preguntamos si realmente estamos satisfechos con nuestro trabajo o si es hora de hacer un cambio de empleo. Hacer una buena elección laboral será un factor determinante no sólo para nuestro éxito profesional sino también para nuestra felicidad personal. Para
