A pesar de la pandemia y de toda la crisis que estamos viviendo en torno al Covid19, la diversidad e inclusión continúan siendo temas muy importantes y sensibles para todos, y que demandan atención y un diálogo constante para encontrar soluciones y fomentar mejores prácticas. Federico Gomez Schumacher*/Empleo Futuro.- Como
El Coronavirus ha generado un impacto brutal. Lo que tiene de diferente, con anteriores problemas o crisis, es lo exponencial de la velocidad y la profundidad de los cambios. Definitivamente, el área tecnológica experimentó esta situación. De un día para el otro, empezamos a tener cuarentenas en los países y
“En tiempos de crisis, como este momento de pandemia, la riqueza y la pobreza se ven más. Este es el momento de coser las brechas”, aseveró Felipe Capozzolo, presidente de Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), en su intervención en el Congreso Internacional «Tendencias Empresariales, Innovación y Emprendimiento”,
En las actuales circunstancias, y en tiempo de vacaciones, una alternativa de formación didáctica para los jóvenes es la Asesoría de oratoria “on line” Aprenda a hablar hablando. Redacción Empleo Futuro.- A través de un programa de formación individual, mediante el uso del internet, los adolescentes podrán obtener herramientas prácticas
Para el presidente de la Asociación de Empleadores, el asunto está claro: los planes del ministro del Trabajo para instituir el «derecho a trabajar desde casa» son «puras tonterías», dijo Ingo Kramer. Redacción Empleo Futuro.- Según él, la idea está planteada de tal manera que un empleador «tendría que disculparse si
Los cierres de actividades en América Latina como medidas de prevención ante la pandemia ocasionada por el Covid-19, han arrojado como resultado un gran sentido de incertidumbre en varios sectores. José Luque*/Empleo Futuro.- Muchos países de la región se han visto impactados económicamente debido a que en los rubros de
Tras acabarse los dos meses de baja maternal de los que disponía Marta, la firma de abogados para la que trabajaba le propuso laborar un mes más desde su casa. Tenía que apoyar remotamente a una empresa en todo el papeleo que implica la postulación a un concurso del Estado
A partir de septiembre, la Escuela Digital IEBS ofrecerá a sus empleados la posibilidad de no volver a la oficina una vez finalizada la cuarentena preventiva fijada hasta finales de verano. Redacción Empleo Futuro.- Tras observar una mejora sustancial en la comunicación y un aumento de la productividad, la empresa tiene claro
Cinco nuevas soluciones de regreso al trabajo que permitirán a las organizaciones acelerar la recuperación de sus negocios y reactivar sus planes tras el COVID-19 fueron anunciadas en el desarrollo del HPE Discover Virtual Experience. Redacción Empleo Futuro.- Estas nuevas soluciones, que ayudarán a controlar la propagación del virus y
Un incremento de un 6,9% en el empleo registró la industria argentina del software, según datos dados a conocer en la última encuesta de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI). Redacción Empleo Futuro.- La encuesta anual del Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos
