Casi uno de cada tres puestos de trabajo en Alemania se consigue a través de contactos personales, señala un estudio publicado hoy por el Instituto de Investigación del Mercado Laboral y Profesional, que depende de la Agencia Federal de Trabajo alemana. Por ello, desarrollar y cultivar las redes de contactos
¿Un año trabajando lejos de tu país, viviendo en 12 ciudades alrededor del mundo? Parece algo imposible, pero Remote Year, un programa creado por Sam Pessin y Greg Caplan, comenzó a funcionar en junio de 2015 y vuelve real esto que para muchos parece un sueño. Cada vez más compañías generan opciones de
El país europeo considera un cambio laboral que llama a los trabajadores a que se desconecten; la propuesta hace parte de una amplia gama de reformas laborales…
Argentinos, chilenos y mexicanos están entre los que más horas trabajan por semana. Dinamarca, con 38,3 horas es la nación donde menos horas semanales y en el otro extremo, se ubica Turquía con 51,2%. ..
Uno de los beneficios valorados por los trabajadores, sobre todo por las generaciones más jóvenes, es la flexibilidad laboral en cuanto a horarios. Es por ello que algunas empresas implementan diversas opciones de salida anticipada los días viernes, específicamente durante el verano, generalmente en los meses de enero y febrero.
El margen neto de una compañía con 30% de personal femenino en cargos directivos es hasta 6 puntos superior que el de una firma sin mujeres en puestos de liderazgo…
El número de trabajadores empleados con residencia en Alemania ha avanzado en diciembre un 1% en términos interanuales, hasta los 43,3 millones, ha informado este martes la Oficina Federal de Estadística (Destatis) a partir de datos provisionales. La mayor economía europea empleaba en el último mes del año pasado 441.000
Por Lourdes Tejedor en The Blog Think. ¡La igualdad de género puede no llegar hasta dentro de 118 años!, según el Foro Económico Mundial. Con los datos sobre la mesa es difícil ver el vaso medio lleno. ¿Qué se puede hacer desde el mundo de la empresa? ¿Qué barreras exactamente tenemos que derribar
La mitad de los graduados universitarios son mujeres, pero esto no se refleja en las compañías; el empoderamiento femenino necesita de cambios educativos y en la política laboral…
La cadena hotelera Meliá busca trabajadores para sus establecimientos de Cuba. La multinacional turística busca a personal con experiencia y a cambio ofrece un plan de desarrollo en la empresa y se hace cargo de los gastos de traslado a la isla, la manutención y el alojamiento en Cuba. En
