Seis de cada 10 trabajadores se sienten mejor bajo la dirección de una mujer, según una encuesta; el liderazgo femenino destaca por la capacidad de tener equipos más integrados, dicen especialistas…
Según las cifras oficiales, la tasa de participación femenina hoy en Chile es de un 47,6 %, y representa más de la mitad de la variación total del empleo; es decir, más de la mitad de empleo generado en el último tiempo corresponde a empleo femenino. Sin embargo, cuando se
Volvemos con la desigualdad de compensación entre los hombres y las mujeres, un tema que muchos lectores ignoran que existe o piensan que no existe, algunos basados en el argumento de que ellos no han visto estas diferencias directamente. En los países más desarrollados, aunque no necesariamente desarrollados en estos
Se repitió el fenómeno de 2009: frente a la desaceleración de la tasa de crecimiento de la economía, las finanzas familiares debieron reforzarse con la búsqueda de un empleo remunerado por mayor parte de la franja femenina, observa el Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES…
Que las mujeres ganen más que los hombres genera molestia a 23% de la población masculina: estudio; al parecer, prevalece la opinión de que el sexo femenino posee capacidades distintas o menores…
Según el WorkmonitorQ1, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de Randstad, Chile es uno de los países del mundo con mayor creencia en que una mujer es más apta para dirigir una empresa que un hombre, con 56,2%, luego de España (56,6%) e India (68,4%). Sin embargo, la
China es la nación más activa en promover a mujeres para puestos directivos, según una encuesta; Noruega también lidera, mientras Japón, Dinamarca y Emiratos Árabes Unidos reprueban en igualdad.,,
Cerca de 330 emprendedoras se dieron cita en el âIV Congreso de Mujeres Empresarias: De los retos a las transformaciónâ, realizado en Costa Rica y organizado por la Cámara de Comercio de ese país, en el contexto de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. En el espacio las
El 48% de las mujeres en México han rechazado un empleo por el impacto en su vida personal; lograr un balance es para algunas de ellas incluso más importante que el salario…
Elsa Zambrano directora de recursos humanos para Dell Latinoamérica cree que las mujeres exitosas son aquellas que siempre se ven perfectas, tienen tiempo de ir al gimnasio, pasar por la peluquería y tienen la capacidad de estar conectadas siempre con las tendencias actuales y con los que más aman. Pero
