Hace algunos días, Dan Price, director general de una empresa estadounidense, hizo noticia por ser sorprendido por sus trabajadores quienes ahorraron durante un año entero para regalarle el auto de sus sueños. Todo para devolverle la mano por sus acciones, entre ellas subir el sueldo a todos y ganar lo
La aplicación Worktoday ha ayudado a más de 5.000 personas a encontrar trabajo desde su lanzamiento en abril de 2015, tal y como informan desde la propia compañía. La aplicación, que ofrece empleos por horas y dentro del sector servicios para los que no es necesario pasar por un proceso
Gracias a la competitividad del mercado actual, es casi un logro recibir una oferta laboral de una empresa. Lograr que se fijen en ti no es sencillo. Sin embargo, una vez que lo hacen, siempre hay un dilema que resolver: rechazar o aceptar la propuesta. Expertos en el tema recomiendan
El 48% de las empresas buscan en las redes sociales los perfiles de los aspirantes a un empleo, el lenguaje que utiliza o en qué grupos está asociado como «un elemento más» para definir su incorporación, lo que configura «un cambio de paradigma en la búsqueda laboral, en donde la
Motivar dentro y fuera de la empresa, ofrecer las herramientas que ayuden a realizar un buen trabajo y mejorar la calidad de vida son acciones que forman parte de las mejores prácticas de Recursos Humanos de una empresa. Para lograr los mejores resultados es importante tener profesionales calificados y comprometidos
Es práctico, es inmediato y es aceptado como el medio más usual por estos días a la hora de entablar conversaciones virtuales con otras personas. Nos referirnos al uso de WhatsApp y a cómo se ha vuelto cada vez más popular. Tan popular que la Real Academia de la Lengua
Todos sabemos que el mundo laboral está cambiando y que lo está haciendo a un ritmo nunca antes visto. Lo que solía ser estable y predecible, ahora es dinámico y se encuentra interconectado: Las generaciones más jóvenes se resisten a las nociones tradicionales de trabajo y exigen carreras que sean
Conocer la forma de ser de tu jefe puede ser el principio para llevarte bien con él. Pero averiguar qué opina de tu trabajo y de ti como profesional es la mejor opción para mejorar tu carrera…
En la guerra por captar al mejor talento, las empresas tratan de ser lo más atractivas posibles y el equilibrio entre familia y trabajo es un tema central en la agenda. ..
Definir las competencias psicolaborales de un candidato es fundamental en los departamentos de recursos humanos a la hora de evaluar una cartera de candidatos. Y es que a través de un diagnóstico de las características psicológicas se pueden proyectar un conjunto de competencias, fortalezas y debilidades claves a la hora
