Aunque puede ser más difícil controlar la seguridad de TI y los datos corporativos de forma remota, las amenazas aún persisten. Por ejemplo, uno de cada cuatro (27%) empleados dice haber recibido correos electrónicos de phishing relacionados con COVID-19. Para evitar tales riesgos, es importante que las organizaciones eduquen al
Si algo nos ha enseñado este necesario confinamiento por COVID-19 es que no todo es tan urgente ni tan presencial como pensábamos. El trabajo en remoto es viable. Y cada vez más frecuente. Aquí van algunos ejemplos: grafista, técnico de IT, asistente remoto, educador, programador, project manager, abogado, administrador de sistemas…
Según un estudio realizado por Familiafacil.es, que dispone de más de 600.000 usuarios en toda España, la contratación de cuidadores de mayores y niños en los hogares ha aumentado un 73 % respecto a la semana anterior. Redacción Empleo Futuro.- El buscador líder de servicio doméstico online ha experimentado un notable aumento de
Por la incertidumbre, y hasta cierto punto por temor, parece complicado motivar a los trabajadores. Además, en tiempos de cuarentena no resulta tan fácil motivar u obligar a cientos de empleados a trabajar desde sus casas. Entonces hay que aprovechar las herramientas tecnológicas para generar mejores resultados y asimismo obtener
Las empresas están viviendo un proceso de digitalización como consecuencia de los cambios en los hábitos y comportamiento de los clientes. Para controlar toda la estrategia y llevar a cabo la transformación de empresa clásica a empresa digital, las organizaciones necesitan un Chief Digital Officer (CDO). Redacción Empleo Futuro.- Por
En las últimas semanas, muchos trabajadores están realizando su trabajo o están estudiando desde casa, acatando las recomendaciones generales que se han hecho desde el gobierno y las autoridades sanitarias a nivel mundial. Lo más importante en este punto es mantenerse protegido, pero seguir siendo productivo es un factor clave,
El Campus Hialeah del Miami Dade College (MDC) llevará a cabo una feria virtual de empleos el jueves 23 de abril a las 6:00 p.m. Redacción Empleo Futuro.- Los estudiantes y graduados podrán incorporarse a la reunión virtual para conocer más detalles sobre plazas vacantes en supermercados locales Publix. La participación en el evento es
Con el objetivo de seguir potenciando el crecimiento de la compañía y en una constante búsqueda por ofrecer la mejor propuesta de valor para sus equipos, Naranja X busca incorporar 100 nuevos talentos a su staff. Redacción Empleo Futuro.- A su vez, previo a la expansión del COVID-19, inauguró sus nuevas oficinas en el Centro
ByteDance, la empresa dueña de la plataforma TikTok, contratará a 40 mil empleados durante 2020 ante el creciente auge de la compañía producto de un mayor uso en medio del aislamiento sanitario mundial. Redacción Empleo Futuro.- La información dada a conocer por la agencia Bloomberg, señala que por lo pronto,
Es un mito el hecho que afirma que trabajar desde la casa es sencillo, fácil y no conlleva mayores problemas. Por el contrario, hay que mantener una rutina y adaptarse a una serie de aspectos que no existen en una oficina o empresa. Mario A. Beroes R./Empleo Futuro.- «En estos