En el día de ayer y a raíz de la decisión de Marissa Mayer, CEO de Yahoo, de prohibir el teletrabajo en su compañía, Fran nos preguntaba en la Encuesta de la Semana sobre los pros y contras del teletrabajo. La decisión de Mayer nos deja boquiabiertos y cabría preguntarse
De acuerdo a los expertos, los profesionales que trabajan desde el hogar no sólo cuentan con mayor autonomía para desempeñarse y compatibilizar esto con sus necesidades individuales o familiares, sino que además pueden producir de la misma forma que quienes laboran en una oficina. Esto, porque el rendimiento que tengan
Si bien los procesos de selección laboral comprenden diversas etapas que los candidatos tienen que sortear, para la consultora IT Hunter resulta clave que las personas en su primera entrevista de trabajo eviten formular ciertas interrogantes que podrían jugar en su contra. En la consultora, en tanto, creen que preguntar
La entrevista de trabajo es una dura prueba que la mayoría de la gente debe enfrentar en algún punto de su carrera profesional. Pero a medida que el video reemplaza las reuniones cara a cara, ¿es más difícil encontrar el empleo soñado? Las entrevistas laborales, tal como las conocemos, no
Imaginen una entrevista de trabajo en la cual deben caminar de la mano con el entrevistador. Después, esa persona que los está entrevistando sufre lo que parece ser un ataque cardiaco. Y en el final, suena la alarma de incendios. Todo eso le pasó a los 1734 candidatos que se
Las grandes empresas ponen en entredicho las ventajas del teletrabajo, al que se supone de poca rentabilidad y menor productividad. Sin embargo, estudios recientes señalan que los teletrabajadores pueden llegar a ser hasta un 13% más productivos que las personas que trabajan en la oficina. La polémica está servida, mientras
Según han confirmado varias fuentes, Marissa Mayer, actual CEO de Yahoo, está llevando a cabo un plan de recursos humanos que exige a los empleados que trabajan a distancia trasladarse a las oficinas de la empresa antes del mes de junio. «Ser Yahoo no se
Debido a la actual situación económica cada vez recibimos curriculums más completos para cualquier puesto de trabajo. ¿Cómo elegir al más adecuado? Os presento algunas de las preguntas más reveladoras que se pueden hacer a los candidatos, con una doble intención: para el entrevistador, ayudar a filtrar mejor, y para
âCuatro de cada cinco candidatos, no superan una entrevista de selecciónâ. Este es el resultado de un informe llevado a cabo por una consultora especializada en selección de profesionales. Un dato revelador que llama a reflexionar sobre cómo se preparan las personas candidatas que acuden a una entrevista de trabajo
â¿Cuál es su mayor debilidad?â es una pregunta comúnmente formulada durante una entrevista laboral. Tómelo como una oportunidad para hablar sobre cómo ha lidiado con esa flaqueza y converse sobre aquellas debilidades que convirtió en fortalezas en los últimos años. Usted está sentado frente al reclutador, las cosas marchan bien
