Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar de una manera adecuada sus políticas de recursos humanos. Con este objetivo Randstad Holding, consultora de recursos humanos, llevó a cabo el «Randstad Workmonitor», un estudio que indaga sobre las opiniones de los empleados y adelanta las
Mientras el mercado laboral mejora, los empleadores idean nuevas rutas para ganar competitividad en su búsqueda de postulantes. Aquí 10 tips para tu cuesta laboral de enero. Si dentro de tus propósitos de año nuevo está encontrar trabajo o conseguir uno mejor, este 2015 ofrece la oportunidad para alcanzar
En momentos de inestabilidad del mercado, se requieren nuevas habilidades en busca de la recolocación. Para tener una idea, Daniela Lopes, socia y directora general de la empresa de reclutamiento RED, dice que sólo 12% de las vacantes están «en manos» de los headhunters, mientras que el 88% es fruto
«Perdón por la intromisión, pero la mies es poca y los obreros muchos». Es la primera publicación del experimento que ha puesto en marcha en Twitter un joven abogado en busca de una oportunidad para reorientar su carrera hacia la publicidad creativa, un experimento con el que busca diferenciarse entre
Con los últimos coletazos de 2014 por montera, los estadounidenses ofrecen su veredicto sobre cuáles son las empresas que más satisfacen sus necesidades…
Más del 56 por ciento de las personas que consiguen un empleo en México lo logran por ‘palancas’ o por sus relaciones personales y no por sus conocimientos, su preparación ni por su esfuerzo personal, revela un estudio del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública (CESOP) de la
El año nuevo se acerca y con este también la oportunidad de obtener un mejor empleo; la red social de profesionistas compartió cinco recomendaciones para mejorar tu perfil…
Una de las tendencias más importantes es la constante búsqueda de trabajo. Los desempleados deben maximizar su uso de las redes sociales, pero aquellos que tienen trabajo no deben quedarse dormidos si no quieren perder las oportunidades que se presentan…
Para empleadores, habilidades como análisis estadístico e inteligencia de negocios fueron claves; la red social elaboró una lista sobre las habilidades de los candidatos contratados este año…
Un estudio anual de tendencias, sobre la manera de reclutar y entender la productividad de las organizaciones en directa proporcionalidad con calidad de vida, realizado por Michael Page, empresa de reclutamiento y selección global, arrojó que el 86% de las empresas realiza búsquedas de talentos a través de las redes
