Un artículo escrito por el consultor de management Bernard Marr en alianza con LinkedIn y el Foro Económico Mundial, enumera algunas decisiones de carrera que hacen que cruce la línea entre su trabajo y lo que realmente aprecia en la vida: 1. Pretender ser alguien que no es ¿Qué tan
Sigue estos consejos para aumentar tu motivación, disminuir el estrés y, finalmente, mejorar el desempeño de tu empresa. No importa cuánto te apasione tu negocio, el estrés, las largas jornadas y las preocupaciones pueden dejarte una sensación de infelicidad. «Pasamos demasiado tiempo en el trabajo como para no estar felices
Algunos de los millonarios que por levantarse temprano tienen éxito son Howard Schulz (CEO de Starbucks), Tim Cook (CEO de Apple), Marissa Mayer (CEO de Yahoo!) entre otros destacados empresarios…
Las personas de éxito comparten una mentalidad que les ayuda a visualizar su entorno objetivamente para poder alcanzar sus metas. Más allá de eso suelen tener rutinas similares para empezar el día desarrollando todo su potencial y productividad desde primera hora pero incluso desarrollan costumbres similares antes de irse a
Es común que dentro de los propósitos al comenzar un nuevo año este el de conseguir un nuevo trabajo, por eso, si este es uno de sus planes para el 2015, le dejamos 6 tips que para el Ministerio de trabajo son fundamentales para que la búsqueda no se convierta
¿Controlas tu trabajo de tal manera que carece de alicientes y desafíos? Estás al borde de la rutina, la apatía y el acomodamiento, tres situaciones que, si no cambias, pueden hacer mella en tu carrera profesional, en tu desempeño y, al final, te pueden costar el puesto …
Quizás usted intente siempre dar lo mejor pero en ocasiones cae en malos hábitos y deja que la pereza o el cansancio le gane. Si realmente desea tener éxito, estas son algunas de las cosas que las personas exitosas jamás hacen. 1. Nunca dejan que el pasado determine el futuro
Ser indispensable dentro de la oficina significa que usted se adapta, aprende y crece a medida en que la compañía cambia y evoluciona. Estos son algunos consejos para volverse en la persona de mayor valor posible para sus empleadores. Nunca tome atajos ¿Conoce alguna persona exitosa que sea perezosa? Para
¿Reconocen sus logros en la compañía? ¿Se viene grandes cambios en su trabajo? En general, los números que debe recordar son 8, 18, 48 y 72. Aquí unos tips del portal Mashable…
Es natural querer que las personas gusten de usted, todavía más en materia de negocios. El factor visual puede ser importante, pero la actitud es lo que más influye a la hora de ser o no una persona fácil más agradable. Y la ciencia puede tener un método para eso.
