La tasa general de desempleo en Colombia es la más alta de América Latina y llega a 14,5%. Así mismo, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años es de 24,1%. La Economista en Jefe del…
Según el experto David Ulrich, co-autor de una gran cantidad de libros, entre ellos Tomorrowâs HR Management, los profesionales de recursos humanos [se que a muchos nos parece inconsistente…
El dinero no lo es todo en la vida ni el trabajo, y los trabajadores buscan otro tipo de mejoras; para retener a tu mejor talento, debes dar profanidad y calidad a tus estrategias de incentivos…
Un estudio revela que los modelos de innovación en procesos de trabajo reducen costos: Regus; los ahorros estimados por la agilidad en el trabajo van de los 7,000 a los 19,000 dólares…
Un clima de reconocimiento e incentivos adecuados motivará el compromiso de tu plantilla laboral; aunque el dinero es importante, importa también «vida» que les ofrezcas en su trabajo diario.
Cuando un empleado cree que realiza un esfuerzo mayor que otro de su mismo rango y recibe un salario similar, igualará siempre la ecuación a través de uno de los dos caminos posibles…
Sólo el departamento de RRHH puede tender los puentes necesarios entre el nuevo universo 2.0 y el antiguo mundo 1.0 en las empresas…
La idea engloba dentro de la carrera profesional el desarrollo y la reputación personal.
La discriminación laboral por cuestiones de orientación sexual es cada vez menor: reclutadores; el profesionalismo debe ser calificado por el conocimiento y aptitudes, afirman los expertos…
Si usted está pensando contratar a una persona para que trabaje por un salario mínimo, tenga en cuenta que éste no es de $515.000, como lo dice la norma. Cuando se incluyen aportes, prestaciones…
