Los millennials llegaron para quedarse y actualmente son los principales tomadores de decisiones, tanto al interior de las empresas como a nivel de clientes. Teniendo eso en cuenta CBRE, empresa multinacional de servicios inmobiliarios, llevó a cabo un estudio global y extenso sobre este grupo, entrevistando a 13 mil personas
La mitad de los jóvenes en México en edad de trabajar se suma a las filas del desempleo, debido a que el crecimiento de la economía mexicana es insuficiente…
La generación Z (1995 â 2000), por el apoyo tecnológico permanente con el que cuentan, son desestructurados en el procesamiento de información, padres, maestros y eventualmente jefes no logran entender este fenómeno, perdiendo la paciencia muchas veces, por considerarlos dispersos…
El psicólogo argentino Alejandro Schujman identificó a comienzos de esta década a un estrato completo de jóvenes, entre 14 y 29 años, que no estudian ni trabajan, que no tienen proyectos, ni definiciones respecto de su vida y a los que llamó Generación NiNi. Esta personalidad que dificulta el acceso al mundo adulto de los que
Empoderar a los ââ¬Ëninisââ¬â¢, jóvenes que ni estudian ni trabajan, será una herramienta clave para activar nuevos motores de crecimiento, subraya un informe elaborado en conjunto por la OCDE, CEPAL y la CAF…
La media de confianza en la mejora del mercado laboral español se sitúa en el 43% en el tercer trimestre del año, tres puntos porcentuales más respecto al anterior trimestre, siendo los menores de 30 años los más optimistas (51%), ya que un 63% de estos confía en encontrar un
El ministro de economía y competitividad, Rubén Robles, sostuvo que aproximadamente en Guatemala haya 980,000 jóvenes que «ni estudian ni trabajan»…
En Estados Unidos, los trabajadores con edades entre 55 y 64 años han visto sus ingresos aumentar 10% desde la década de 1980, señala el estudio del PEW Research Center…
No necesitas ser un millennial para comprender que ésta es una generación como cualquier otra: un conjunto diverso de personas y no una masa homogénea de trabajadores. Sin embargo, aquello que convierte a los jóvenes que nacieron entre 1980 y el año 2000 en un caso particular son las prioridades
El perfil más demandado en las ofertas de empleo en España es el de un profesional con una edad comprendida entre los 26 y los 35 años, según un informe elaborado por la agencia de contratación Adecco y el portal Infoempleo sobre Empleabilidad y Trayectoria Profesional en función de la