Naciones Unidas declaró el 11 de febrero el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia en reconocimiento al papel clave que el género femenino desempeña en la comunidad científica y la tecnología…
El presidente de Alibaba dijo durante su participación en el Foro Económico Mundial que las mujeres son la mejor opción para manejar una compañía con éxito…
La tasa de desempleo de Portugal se situó en el 8,2% el pasado noviembre, dos décimas menos que en octubre, alcanzando el mínimo desde noviembre de 2004, según las estimaciones publicadas hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE)…
La legislación en el país nórdico obligará a obtener una certificación de igualdad de género a todas las empresas, a partir de 2018…
¿España está haciendo lo suficiente para aprovechar todo el potencial de las mujeres en puestos directivos? No, según Mireia Las Heras y Marc Grau, quienes identifican estrategias para promover el liderazgo femenino…
Trabajar a distancia es lo que demanda 48% de los colaboradores nacionales, según revela un estudio de Citrix hecho en Latinoamérica…
La pasada semana los sindicatos de la Función Pública dudaban sobre qué estadística elegir para saber con certeza a cuántos interinos beneficiará la intención del Gobierno de reducir la temporalidad del 25% al 8% en la Administración en los próximos años. Y no les faltaba razón teniendo en cuenta que
En la Cumbre Global de Principios de Empoderamiento de Mujeres fue presentada SheWorks!, la primera y única plataforma en línea basada en tecnología en la nube de TransparentBusiness, que combina inteligencia artificial y algoritmos …
El salario promedio por hora en el sector manufacturero de China se triplicó entre el 2005 y 2016…
¿Por qué podría resultar una desventaja para las mujeres directivas cambiar de empresa? Si una directiva permanece en una empresa y es ascendida internamente hasta el comité de dirección, puede recibir paquetes salariales más equitativos respecto a los hombres, produciendo una reducción de la importante brecha salarial entre sexos que