Hay un sinnúmero de artículos sobre la importancia de tomar una pausa durante nuestras vidas «ya sea una siesta, una pausa creativa, una pausa sabática o unas vacaciones con seres queridos», y tiene mucho sentido frente a las exigencias de manejar un negocio, liderar una organización o administrar un proyecto.,,
Conoce los rasgos que debes tener, cultivar o buscar en el resto de tu equipo para dirigir con éxito una startup…
Ya no hace falta ser ejecutivo, trabajar en una multinacional o tener una formación universitaria para que los españoles necesiten saber idiomas para encontrar un empleo. Cada vez es más frecuente que para puestos de trabajo como dependientas, camareros, taxistas o recepcionistas sea un requisito fundamental para ser seleccionado por
Un interesante artículo del Harvard Business Review nos dice que todos debemos actuar con liderazgo y nos da pistas de cómo mejor actuar. En estos tiempos de estancamiento económico y de pérdida de empleo, muchos pensarán que es mejor intentar proteger la situación en la empresa y no tener demasiada
Una de las palabras de moda en los círculos de liderazgo en estos días es «autenticidad». Tal vez hemos crecido un poco preocupados por los excesos de los líderes carismáticos «, o bien no hemos visto que el «liderazgo transformacional» haya entregado todo lo que prometió. Cualquiera que sea el
Tradicionalmente se ha considerado que los recursos clave para emprender eran tres: una gran idea de negocio, un(a) emprendedor(a) con madera de líder y un magnífico plan de negocio. Algunos incluían un cuarto elemento: los recursos financieros. Sin embargo, desde que la alternativa del capital riesgo en sus distintas modalidades
Te compartimos una sencilla estrategia para organizar tu lista de pendientes y ser más productivo. Si eres como la mayoría de los emprendedores, iniciaste un negocio porque no querías trabajar para nadie más. Pero en algún punto, la realidad te alcanzó. Tu nuevo jefe te hace trabajar todo el día
Aún cuando los lectores podrán recordarla de alguna nota anterior, creo oportuno repetir mi definición de Liderazgo, como introducción a estas reflexiones a propósito de los diversos estilos de liderazgo: «Liderazgo es la capacidad de influir en otras personas para que realicen con entusiasmo y eficientemente una tarea, con espíritu
El problema del mal uso del poder en las empresas e instituciones no se arregla solo con medidas de Buen Gobierno corporativo. Indudablemente, éstas van a ayudar a paliar el problema pero el esfuerzo sería incompleto si no se actúa en el lado más «humano» del programa: en la calidad
Tener un pensamiento crítico te ayudará a resolver mejor los problemas, lo que beneficiará a tu empresa…
