No hay cómo escapar de ciertos problemas en el lugar de trabajo, la armonía no siempre permanece en el ambiente y eso puede perrjudicar los negocios. Muchas personas se sienten con el derecho de hacer sus actividades de acuerdo con lo que tienen en la cabeza. Eso es muy común
Un 16% de las organizaciones descarta a candidatos por estos dos factores, según Amedirh; las mujeres y los adultos mayores son todavía las poblaciones que más sufren por ese motivo…
La aseguradora estadounidense Aetna ha decidido mejorar el sueldo de sus trabajadores peor pagados. A partir de abril, una buena parte de su plantilla recibirá un aumento de sueldo que, según ha establecido la compañía, desde ahora no podrá ser inferior a 16 dólares la hora…
¿Qué cualidades debe potenciar para ser más atractivo en el mercado laboral? ¿Qué sectores serán los más activos en reclutamiento en los próximos años? Gestión.pe conversó con Juan Lizarraga, director comercial de Manpower Perú, grupo especialista en gestión humana, para tratar estos temas…
Recursos Humanos RRHH Press. Amazon ha anunciado esta semana que en 2014 creó más de 6.000 nuevos puestos de trabajo en toda la Unión Europea, la cifra más alta que jamás haya contratado la multinacional desde que lanzó sus primeras páginas web europeas, Amazon.co.uk y Amazon.de, en 1998. A día
Entrevistar para un puesto de trabajo es difícil, sobre todo, porque algunos candidatos son mejores en las entrevistas que en el trabajo mismo; dice Jeff Haden, un influenciador en LinkedIn. Es por eso que âpara obtener la información básica que se necesita acerca de los candidatos en una entrevistaâ recomienda
Cuando una puerta se cierra, una ventana se abre. Al menos ese es el pensamiento positivo que sería el ideal cuando las posibilidades laborales escasean o se ven truncadas. Los datos indican que se está produciendo una bajada del número de parados en España. Según los últimos datos dados a
Experto en la nueva generación del milenio, la que tomará el relevo, está creando ya nuevas formas de trabajo y otro tipo de sociedad, Iñaki Ortega cree que los Millennials no son Ninis y además dan ejemplo. E s uno de los grandes especialistas en la nueva generación del milenio,
Aunque la sociedad en la que vivimos de alguna forma «desprecie» el sano ejercicio de dormir una siesta durante el día, la evidencia demuestra cada vez más que regalarnos con un pequeño respiro en una ajetreada jornada puede tener efectos muy beneficiosos. En un estudio llevado a cabo el año
Como medida de protección de la salud, la Unión Europea recomienda limitar la jornada laboral a 48 horas semanales. Investigadores finlandeses apoyan esta restricción tras un exhaustivo estudio en el que concluyen que dedicarle al trabajo más tiempo de la cuenta se relaciona con el abuso de alcohol. Controlar el
