Trabajar en una startup no significa tener que renunciar a una vida personal feliz y plena…
Los primeros días en una nueva empresa representan un gran desafío para un profesional, y es que integrarse y conocer una nueva cultura toma tiempo para adaptarle en el día a día si eres un primerizo. Sin embargo, romper el hielo y ser visto como un buen trabajador radica en
Sea breve y deje en claro lo que está solicitando. Es uno de los consejos que brinda el escritor Tim Ferriss en su artículo publicado por LinkedIn…
El tema se discute poco, pese a ser una situación común, traumática y que altera la productividad; puede potencializar el liderazgo, pero depende de cada persona, dice experta en coaching…
El liderazgo es una enseñanza continua. El líder debe estar en una constante búsqueda de conocimientos y herramientas que le permitan perfeccionar la manera de dirigir su compañía. Los libros, cursos de capacitación, consejos de pares son sus insumos; los métodos que va aprendiendo en el camino y la aplicación
Muchas padres eligen el nombre de sus hijos porque les suena bonito, concuerdan más con su apellido o segundo nombre o simplemente porque quieren elogiar a alguien que marco sus vidas. Sin embargo, esta elección podría estar definiendo el éxito a futuro de sus hijos, desde entrar una mejor escuela
El sarcasmo no siempre es tomado a bien en el ambiente laboral, por el contrario, a las personas que tienen este tipo de humor se les considera toxicas para la oficina, y supuestamente es una señal de inseguridad. Pero ahora, un estudio descubrió que el sarcasmo es muy útil cuando se trata
Aunque sean piadosas pueden generar conflictos en la dinámica laboral y pérdidas emocionales; cuando un empleado miente de manera frecuente puede desprestigiarse frente a los demás…
Las habilidades de los líderes pueden llegar a ser sus activos más importantes. Este artículo de LinkedIn comparte cinco habilidades que necesitan todos los CEO…
Kelly Leonard y Tom Yorton de la empresa teatral especializada en comedia The Second City argumentan que la improvisación y las empresas tienen más en común de lo que se podría pensar. En su nuevo libro: «Sí, Y: Cómo la improvisación revierte el pensamiento ââ¬ËNo, peroââ¬â¢, mejora la creatividad y
