En esta edición del programa 20 en empleabilidad explica que salirse de la empresa de la que no se está contento no es una buena idea. Vea las ediciones anteriores del programa…
Siete de cada 10 no sabe hacerlo, por la necesidad de no soltar la responsabilidad, según encuesta; no se trata de asignar a otros tareas que uno no quiere realizar, hay otros aspectos a considerar…
Muchos estudios revelan que los trabajadores no están siendo felices en sus trabajos e incluso su peak de felicidad dura solo una hora. Sin embargo, para que el sentimiento de estar feliz se prolongue durante toda la jornada, hemos recogido algunos tips de un artículo del sitio Inc.com que le ayudarán a
Hablar en público no es una tarea fácil si no se cuenta con las habilidades necesarias para despertar el interés de una audiencia o potencial cliente. Sin embargo, muchos de los que alcanzan el éxito comparte características comunes. A continuación le compartimos algunas recomendaciones extraídas del libro «Cómo hablar, improvisar
Independientemente del modelo que se utilice para elaborar un cronograma de actividades,ya sea un diagrama Gantt, un PERT (permite relacionar cada una de las tareas entre sí) o un CPM (se utiliza para calcular el camino más corto para completar el proyecto), todos se guían por una serie de pasos en
Muchas veces los profesionales hacen grandes esfuerzos por conseguir un aumento de salario o nuevas oportunidades laborales, sin embargo, a veces todo el camino recorrido se ve empañado por malos hábitos que impiden cumplir con los objetivos. A continuación le dejamos una lista de malas prácticas que podrían estar arruinando
Lo usas en piloto automático pero sin saber cómo funciona. Si te regalaran la mejor computadora del mundo lo primero que harías es aprender a manejarla. El gran creador escondió la llave de la creación pero le dio al hombre un poder mágico, lo creó a su imagen y semejanza.
El entorno laboral muchas veces propicia encuentros no tan cordiales y momentos poco placenteros. Estas molestas ocasiones pueden recanalizarse para sacar el máximo potencial de la situación. ¿Gritar, molestarse, o sentarse a pensar? Los momentos de rabia o cólera en el ambiente laboral jamás deben drenarse con gritos. Los roces
Aunque generalmente sólo se destacan aspectos positivos de las empresas con culturas corporativas colaborativas, existe un pequeño punto que no siempre es notado. Existe en este «universo laboral» un tipo de espacio donde los introvertidos pueden no siempre estar cómodos: aquellos con un estilo de colaboración que promueva el diálogo con pares
Un proceso de negociación involucra mucho más que la simple aceptación de los terminos acordados entre los participantes, si no que requiere de un análisis previo de diversos aspectos que van desde conocer a la persona con quien se va a ser negocios y tener claro lo que se quiere.
