La compañía Nielsen Online, especializada en la medición y análisis de audiencias en la Red, ha presentado en España una nueva herramienta de medición del estado del mercado laboral online…
Uno de los aspectos que mayores dolores de cabeza causa a los empresarios en México tiene que ver, con los pasivos laborales…
Al buscar la causa del mal comportamiento de los empleados para tratar de encontrar soluciones y de prevenir estas situaciones, muchos directivos se enfocan en identificar las manzanas podridas que…
La mitad de los fracasos de los CEO se producen en un entorno de buenos resultados empresariales. Por ende, este escenario, no influiría completamente en este proceso.
Les traigo a colación un artículo de Berto Pena, emprendedor tecnológico, que versa sobre la motivación o, mejor dicho, sobre la desmotivación laboral y su forma de combatirla. A la tradicional…
En reciente entrevista realizada a Jim Collins en la revista Fortune, el autor y conferencista de gestión, reconocido por su libro âEmpresas que perduranâ decía que en estas épocas difíciles, los accionistas no podían darse el lujo de no tener los mejores ejecutivos al frente de sus organizaciones. Sin embargo,
Es evidente que los empresarios siguen aplicando modelos caducos de gestión de personas, ya que también siguen considerando al factor âremuneraciónâ como el principal motivador de los empleados. Al parecer, toda esta coyuntura económica, los despidos en masa y el alto índices de desempleo han podido afectar esta percepción, resultando
Aunque parezca difícil creerlo, aún hoy existen compañías que funcionan con viejos modelos jerárquicos de administración basados en estrategias militares, lo que, según Paul Thomas, profesor e investigador de la Universidad de Glamorgan en el Reino Unido, hace que estas organizaciones se retrasen y que los empleados se sientan frustrados
Vemos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) información sobre los costes laborales que, a pesar del entorno complicado, siguen subiendo. Las buenas noticias para España son que, aunque estos costes han subido en el primer trimestre del 2009, estas subidas han estado por debajo de
La identificación de un individuo con una empresa se caracteriza por una fuerte creencia en las metas de esa compañía, con la que finalmente generará un lazo afectivo…
