Que le cancelen un compromiso sobre la hora, que usted deba volver a cancelar esa reunión que se ha pospuesto muchas veces, o que sencillamente le digan que no pueden atenderlo sin reprogramar, parecen escenarios poco gratos para cualquiera. FP le cuenta las recomendaciones de los expertos para que las
El perfil del ejecutivo ideal incluye un historial de dos empresas cada cinco años, que sean multinacionales, sin importar su tamaño; maestría, y un nivel avanzado de inglés, superior al 80%. Las responsabilidades de un directivo implican decisiones que pueden elevar o hundir a su empresa. Por ello, las cualidades que
Los expertos en finanzas personales afirman que, por lo general, las pensiones alcanzan un porcentaje muy bajo respecto del último salario. Por lo que si quiere mejorar su pensión, especialistas de MetLife aseguran que debe buscar programas o productos de aportes voluntarios o adquirir un plan de protección y acumulación.
La tasa de desempleo siguió retrocediendo en julio en España, con una caída del 0.67% respecto al mes anterior y el número de personas en busca de empleo se sitúa en 4.42 millones…
Los beneficiarios de prestaciones por desempleo registrados a finales de junio sumaron un total de 2.469.428, un 11,9% menos que en el mismo mes de 2013. La cobertura total del sistema de protección por desempleo se situó en el 58,8%, frente al 61,9% de un año atrás, lo que supone
En un país como México donde la tasa de desempleo ronda el 4.84%, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), los dispositivos móviles pueden ser la opción más rápida para encontrar un empleo. Así lo demuestra bumeran.com, portal en línea de empleo, quien a través de un
Un estudio realizado por el portal de empleo Trabajando.com reveló las carreras más demandadas por las empresas en México en el primer corte de lo que va de 2014. En base a un promedio de más de 32 mil ofertas de trabajo publicadas en los portales de empleo de la
Existe una importante desconexión entre lo que motiva a los ejecutivos de alto potencial y desempeño a permanecer en una empresa, y lo que considera el empleador que es relevante para retener al talento, revelaron dos encuestas realizadas por Tower Watson. Los sondeos, aplicados a 1,637 empresas y 32,000 empleados
Vital, relevante, fundamental. Así definen los expertos el hecho de que los profesionales TI de hoy dominen el idioma inglés. Es que las empresas ya no solo requieren especialistas que manejen a la perfección diversas competencias técnicas o herramientas informáticas. También demandan profesionales integrales que cuenten con otro tipo de
Conoce 7 alternativas para evitar que liquides a tus trabajadores en épocas de crisis; antes de terminar la relación laboral revisa, reasigna funciones y negocia con tu capital humano…
