El presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, Pedro Borda, considera que las nuevas formas de empleo, contempladas en la reforma laboral, obliga a las organizaciones a actualizarse…
Los profesionistas nacidos entre 1965 y 1980 son fieles seguidores de la «flexibilidad» laboral; consideran Internet una herramienta de trabajo y las redes sociales como escaparates profesionales…
Cada vez más los gerentes de RR.HH. señalan que los candidatos a un puesto son quienes eligen a la compañía casi tanto como la empresa los elige a ellos. Además del salario, en su elección las posibilidades de crecimiento, los planes de capacitación y el clima laboral están entre los
Retrasar el reloj una hora y hacer comidas más cortas, mejora la conciliación familiary profesional, ya que permite disponer, cada día, de una hora y media más para la vida personal. Se trata de una propuesta presentada por la catedrática Nuria Chinchilla en el VII Congreso Nacional para Racionalizar los
Se analizó clima organizacional, comunicación, cooperación, confianza, compromiso y gestión humana. Según los resultados de la encuesta Empleador Líder, que elaboró la empresa consultora Captura Consulting, entre los años 2011 y 2012, levantada entre 11.508 trabajadores de 45 empresas, revela que el 73 por ciento está satisfecho con el ambiente
Los efectos de la inflación no se agotan en el recorte de la capacidad de compra o de ahorro ni en las dificultades para invertir sin perder valor. La suba constante de precios termina también formando nubarrones que afectan el clima laboral en las empresas. Así, ante los elevados ajustes
¿Con qué frecuencia las redes sociales nos absorben o distraen? Sin duda, más de lo que pensamos. Según Red e App, un servicio que permite a los consumidores recibir notificaciones de las empresas sin tener que proporcionar su información personal, estamos âdemasiado conectadosâ. Red e App ha publicado una infografía
¿Qué convierte a una empresa en un buen lugar donde trabajar? ¿Cómo conciliar familia y trabajo, pero también negocio con buen ambiente? Cada vez más compañías -y no sólo multinacionales- se hacen esta pregunta en todo el mundo, y llegan a la conclusión de que crear un clima positivo es
La asociación de recursos humanos exhorta a legisladores a que agilicen la iniciativa de Calderón; es un tema de justicia social y de racionalidad económica que ya no puede soslayarse, argumenta…
Tomarse una pausa para almorzar en el trabajo se está convirtiendo en una costumbre en peligro de extinción por culpa -entre otras cosas- de los adictos al trabajo. ¿Pero no seríamos más eficientes si nuestros jefes nos obligasen a hacer un descanso para partir en dos la jornada laboral? En
