«Somos lo que hacemos día a día, de modo que la Excelencia no es un acto, sino un hábito». Aristóteles…
Algunos de los millonarios que por levantarse temprano tienen éxito son Howard Schulz (CEO de Starbucks), Tim Cook (CEO de Apple), Marissa Mayer (CEO de Yahoo!) entre otros destacados empresarios…
«La experiencia de dedicarte totalmente a algo, de estar pendiente de cada detalle de la conducción, es como una experiencia Zen», recordaba Bell, británico que reside en Florida. Se trata de gestionar tu atención y la de tu plantilla para que se centre en el momento presente Michael Chaskalson, autor
Las personas de éxito comparten una mentalidad que les ayuda a visualizar su entorno objetivamente para poder alcanzar sus metas. Más allá de eso suelen tener rutinas similares para empezar el día desarrollando todo su potencial y productividad desde primera hora pero incluso desarrollan costumbres similares antes de irse a
Es común que dentro de los propósitos al comenzar un nuevo año este el de conseguir un nuevo trabajo, por eso, si este es uno de sus planes para el 2015, le dejamos 6 tips que para el Ministerio de trabajo son fundamentales para que la búsqueda no se convierta
¿Controlas tu trabajo de tal manera que carece de alicientes y desafíos? Estás al borde de la rutina, la apatía y el acomodamiento, tres situaciones que, si no cambias, pueden hacer mella en tu carrera profesional, en tu desempeño y, al final, te pueden costar el puesto …
Quizás usted intente siempre dar lo mejor pero en ocasiones cae en malos hábitos y deja que la pereza o el cansancio le gane. Si realmente desea tener éxito, estas son algunas de las cosas que las personas exitosas jamás hacen. 1. Nunca dejan que el pasado determine el futuro
Ser indispensable dentro de la oficina significa que usted se adapta, aprende y crece a medida en que la compañía cambia y evoluciona. Estos son algunos consejos para volverse en la persona de mayor valor posible para sus empleadores. Nunca tome atajos ¿Conoce alguna persona exitosa que sea perezosa? Para
¿Reconocen sus logros en la compañía? ¿Se viene grandes cambios en su trabajo? En general, los números que debe recordar son 8, 18, 48 y 72. Aquí unos tips del portal Mashable…
¿Por qué cuesta tanto tomar buenas decisiones? La razón es que estamos acostumbrados a actuar basados sólo en los pros y contras de una situación. Esta mentalidad nos impide deliberar sobre elprejuicio que tenemos sobre ciertas acciones y esto podría condenarnos al fracaso empresarial sin notarlo. Además, limitar nuestras opciones, ceñirnos a
