La tasa de desempleo femenina en la región alcanza el 6.3%, la de los hombres un 3.7%; las mujeres ganan entre 10 y 17% menos que ellos, aun con un nivel de estudios superior…
Las mujeres de AL y El Caribe han aumentado su participación laboral de 35% en 1980 a 53% en 2007; el BID indicó que los ingresos aportados por mujeres han aumentado en más de 10% en la región…
A pesar de que el mercado laboral sigue registrando «fuertes desigualdades» entre hombres y mujeres, estas últimas se han visto afectadas «en menor medida» por la crisis económica…
En un paper publicado en el 2004 por la OIT de Ginebra, cuyas conclusiones siguen vigentes en la actualidad, encontré los siguientes datos de un estudio realizado sobre 1.200 ejecutivos de ambos sexos…
Los funcionarios de Venezuela trabajarán a partir del próximo lunes sólo cinco horas diarias, de 08.00 a 13.00 horas locales (12.30 a 17.30 GMT), para ayudar al ahorro eléctrico debido a un grave…
El Gobierno japonés presentó este miércoles un plan para crear más de cuatro millones de puestos de trabajo de aquí a 2020 reforzando sobre todo los sectores de medio ambiente y sanidad…
Asombrado me quedo al leer este dato sobre el número de funcionarios en España. Siempre he pensado que tenemos una cantidad ingente de funcionarios inmensa, pero decir que de 14 personas en el país, 1 es funcionario es algo para que los políticos de turno recapaciten. Cómo podemos ver en
La agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), Eurostat, analiza el desarrollo de la actividad económica y su impacto sobre el desarrollo del empleo y el desempleo (PDF) en la recesión actual. El informe nos da mucha información interesante y detallada sobre el empleo y el desempleo en Europa
El 53,7% de los miembros de los consejos de administración de las grandes empresas españolas que cotizan en Bolsa, las que integran el índice Ibex 35, son mujeres, según datos de…
Un reciente estudio para el Chartered Management Institute (CMI) británico, la asociación que administra estos temas, concluye que el nivel de calidad de los directivos británicos es bastante bajo. El estudio concluye lo siguiente: 68% de los directivos dicen que llegaron a sus puestos de responsabilidad por casualidad. La mayoría
