Catherine Nelson asegura que uno de los problemas internos más frecuentes en las empresas se debe a que los gerentes ejercen su liderazgo a través del control y la manipulación…
El índice de Demanda Ejecutiva acumuló en el trimestre una baja de 18% respecto de igual período del año anterior y de 2,5% con respecto al trimestre previo. LLeva 25 meses con variación negativa…
La seguridad laboral es el factor más importante a la hora de elegir una empresa en la que trabajar, según el estudio «Randstad Employer Branding», que revela que un tercio de los encuestados aseguraron que esta es su principal preocupación a la hora de escoger un lugar para trabajar. A
El horizonte para este 2013 está repleto de cifras en rojo para España. En esta realidad, no es ninguna sorpresa que las comunidades autónomas también tengan unas previsiones nada halagüeñas. Hoy se han conocido las de Andalucía, la más poblada, y asustan, especialmente, en cuanto al mercado laboral se refiere:
La tasa de empleo de España se situó al cierre de 2012 en el 59,3%, diez puntos por debajo de la existente en 2007 y la segunda cifra más baja de toda la UE, según datos difundidos este martes por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). Desde el comienzo de
Según especialistas, el auge de las redes sociales está perjudicando a muchos usuarios que abandonan sus tareas laborales por atender estas plataformas. El límite entre un usuario frecuente y un adicto a las redes sociales aún está por definir, pero la tendencias a compartir pensamientos íntimos pone en riesgo la
¿Aún no conoces la nueva tendencia en contratación? Se trata de los Twesumes, currículums vitae de menos de 140 caracteres. Es decir, un CV en un tuit. Ahora que no son precisamente pocas las personas que dedican muchos horas al día a enviar sus currículums para encontrar trabajo (o al
Cuando un ejecutivo clave deja su puesto en una empresa; no sólo hay un primer impacto y ajustes; muchas veces puede traer incertidumbre y afectar a la empresa si no se encuentra al sucesor a tiempo. Por ello, contar con un plan de desarrollo de carrera ayudará a elegir al
El presidente municipal de Pachuca, Eleazar García Sánchez, informó que ofrecerán un aumento salarial de entre el cinco y siete por ciento a los trabajadores sindicalizados del ayuntamiento, acuerdo que se hará oficial cuando la administración termine con el estudio de impacto financiero. âSe llegó a un acuerdo, todavía no
Invertir en el desarrollo profesional de las personas y contar con el talento adecuado incide directamente en la productividad y en el crecimiento de las organizaciones, según se puso de manifiesto en una jornada organizada por la Agrupación Centro de la Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas (Aedipe)
