No es sencillo asumir como jefe por primera vez. Algunos se visualizan como tales, otros no. En medio de inseguridades, temores y nuevas responsabilidades, como el administrar recursos económicos, tecnológico y humanos; es posible perder el rumbo, sin embargo, con un estilo de liderazgo claro es posible comenzar con el
Sólo por diversión, hace poco le pregunté a Erin (mi mujer): «Ahora que los niños están en la escuela de verano, ¿no crees que es hora de que salgas y consigas un empleo? No me gusta verte vagueando tanto tiempo.» Ella sonrió y dijo: «Wow. He estado desempleada mucho tiempo.
En estos momentos de complicaciones económicas, con altos niveles de desempleo, como nos han comentado Jesús y Remo, es importante estar preparado para poder conseguir trabajo. Si uno se encuentra en esta triste lista donde uno es despedido y si uno encuentra la situación imposible donde un tiene que o
El acto fue presidido por el ministro del Trabajo Rafael Pardo y el alcalde de Bogotá Gustavo Petro. En estos puntos de atención las personas que buscan empleo podrán registrar sus hojas de vida y recibir orientación laboral. Las empresas podrán registrar sus vacantes, y el Servicio de Empleo realizará
Los trabajadores autómata, duplicadores y exagerados tienen en común su falta de compromiso; México es el país de Latinoamérica con el menor índice de trabajadores comprometidos, según Gallup…
En estos momentos de dificultades en nuestros lugares de trabajo, la relación más importante es la que mantenemos con nuestros jefes. Por eso cuando uno tiene un jefe tóxico, el trabajo se hace difícil, por no decir imposible. Por eso me interesó la lista de señales que nos advierten que
No. No es solo usted el que padece de un mal jefe. Conozca cuáles son los jefes con la peor reputación en las grandes empresas. Quizá es quien dirige una de sus marcas favoritas. Abercrombie & Fitch. Los empleados de las tiendas de ropa informal Abercrombie & Fitch Inc., no
Se supone que la empresa debe ser una organización en la que los empleados lleguen a alcanzar objetivos en un trabajo de equipo. Es decir que si la empresa fuera un barco, el jefe sería el capitán encargado de dirigirla a buen puerto. No obstante, en algunas ocasiones es también
Las bancas de talento consisten en reservas de personas listas para tomar posiciones críticas en caso que haya un movimiento o una salida de un ejecutivo específico o la demanda de un nuevo cargo o función. Esto con el fin de estar adelantarse a la situación y estar preparados para
Aunque las fiestas en pijama eran comunes cuando usted era niño, lo más seguro es que pasar la noche con el jefe es un grado de intimidad que la mayoría de la gente preferiría evitar. Pero para John Mackey, presidente ejecutivo y fundador de Whole Foods Market, escapar de las
