Casi 90% de las empresas planea elevar las remuneraciones a lo largo del año y 26% planifica elevar la nómina de personal, según un sondeo de Adecco Argentina…
Un reportaje radial de SRF, una de las estaciones de radio más importante de Suiza, reveló el gran cambio por el que atraviesa Lima y el Perú en general, llegando a convertirse en una ciudad para vivir y trabajar, dejando de ser un punto turístico nomás. En medio de testimonios
Esta técnica de administración de tiempo te ayudará a concentrarte en tus metas y eliminar distracciones…
La situación de pleno empleo que se vive en Chile, la alta demanda de cargos técnicos y administrativos y el déficit de 600 mil técnicos que estima el Consejo de Rectores de Centros de Formación Técnica, ha generado un fenómeno inédito en los procesos de reclutamiento de estos cargos; pues
La compañía informó que la reducción de cerca del 5% de su personal forma parte de su plan para bajar costos. La medida afectará a su división de estudios de películas…
Cuando la Revista Bloomberg Businessweek le preguntó al decano de Harvard, Nitin Nohria, qué es lo que se debiera enseñar a los líderes empresariales, su respuesta fue clara y desconcertante: âhumildadâ. Seguramente, muchos esperaban que él dijera: estrategia, visión global, eficiencia, visión emprendedora… y no fue así. Su respuesta no
Publicado en español en enero de este año, este libro de Patrick Lencioni desarrolla un modelo de empresa innovador cuya finalidad es la de conseguir una compañía saludable, que sea comandada por directivos que el autor define como âcohesivosâ. Es decir, que unan al equipo. Para lo anterior, recorre cuatro
El ruido excesivo en una oficina puede reducir la productividad hasta en 33%, dice un estudio; los «edificios enfermos» son uno de los mayores problemas para los empleados que laboran en ellos…
Cuando las empresas atraviesan por momentos de crisis, los primeros en ser atraídos por otras organizaciones son los profesionales más capaces. Y cuando las compañías ya no ofrecen nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral, aquellos colaboradores con mayores aspiraciones generalmente optan por buscar un nuevo empleo o tomar otros
Tener un pasamiento fuera del trabajo te impulsa a ser más creativo y a tomar mejores decisiones…
