Vemos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) información sobre los costes laborales que, a pesar del entorno complicado, siguen subiendo. Las buenas noticias para España son que, aunque estos costes han subido en el primer trimestre del 2009, estas subidas han estado por debajo de
Chatear, gritar y escuchar música en el trabajo son los métodos más comunes para relajarse; la crisis económica y el desempleo hacen que el 30% de los trabajadores padezca estrés laboral.
El miedo e incertidumbre son las emociones más frecuentes a causa de la debacle financiera; el estrés generado por angustia puede disminuir la productividad hasta en un 50%, alerta un experto.
En entrevista con Wharton University, Cristina Simon, decana de Psicología del IE de España reflexiona sobre la necesidad de valorar la personalidad de los empleados.
El indicador alcanzó 53,26 puntos, ubicándose en la zona regular por primera vez desde 2005. Registró la cuarta disminución consecutiva. En términos interanuales, la baja fue del 10,97 por ciento…
La situación económica ha orillado a las empresas a ahorrar costos y a sufrir cambios internos, como recortes de personal, sin pensar que la productividad y el ambiente organizacional…
Un colega en recursos humanos estuvo postulando a un puesto de jefe de personal en una empresa del sector de fundición . Se entrevisto con el Gerente de Recursos Humanos ( así se lo presentaron ) el cual le exigió el conocimiento de indicadores de gestión , gestión por competencias
Luego de que leas el artículo publicado por Optima Infinito sobre Desarrollo Organizacional: El Profesional de RRHH del siglo XXI, , te invito a compartir tus reflexiones y reacciones sobre los valores, conocimientos y habilidades que deberían tener los nuevos profesionales de RRHH…
La sociedad del conocimiento demanda del talento de las personas. Por tal motivo, se produce mucha bibliografía acerca de la âguerra por el talentoâ, sobre la selección y la retención de talentos. En este sentido, es importante conocer acerca de los factores organizacionales que ayudan a mantener el personal clave
Por desgracia hay trabajos que, aunque seamos muy prudentes, siempre seran peligrosos. Ahora bien, y como decía Hobbes, «el hombre es el lobo para el hombre» y viendo estas fotos me queda…
