Las empresas en el siglo XXI tienen que reinventar la gestión de recursos humanos si quieren retener el talento joven, reveló hoy un estudio global de la firma consultora Deloitte. La directora de Capital Humano en Panamá de la firma de consultoría Deloitte, Jessika Malek, dijo a Efe que la
Muchas veces se hacen grandes esfuerzos para tener el mejor auto, la mejor casa, viajar y tener mucho dinero. Sin embargo, a veces es una carrera muy cansadora y desgastante. He aquí 30 simples consejos para alcanzar el éxito en la vida, recomendados por Business Insider. 1. Darse cuenta que
Cambiar de trabajo es un desafío, pero es mucho mayor si lo haces en una compañía fuera de tu país de origen. No solo será necesario demostrar que cumples con las exigencias del nuevo puesto de trabajo, también deberás afrontar las diferencias culturales. No integrarse adecuadamente a otra cultura podría traer consigo
La codicia es una de las máximas tentaciones de la vida y muchas veces se impone por encima de un sentido más profundo de bienestar personal. Así que quizás no es de extrañar que a veces nos encontremos en un trabajo que aborrecemos porque la remuneración es extraordinariamente buena. Recurrimos
Si quieres desarrollar la relación de tutoría perfecta, evita estas equivocaciones comunes; tu mentor no debe ser igual a ti y debes acudir a él con una idea clara de la ayuda que necesitas…
Un talento subutilizado puede identificarse cuando la desmotivación es alta en un empleado. Es decir, cuando ese trabajador no rinde lo que debiera dar, de acuerdo a sus capacidades reales. Esto, de acuerdo con la consultora IT Hunter. Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de esta firma busca talentos, menciona entre los
Con ellos como obstáculo es imposible que las empresas implementen modelos de gestión más estrictos; la disciplina y el trabajo en equipo son algunos elementos básicos para elevar la productividad…
Muchas empresas rotan a sus directivos con frecuencia para que no se acomoden. Sin embargo, esta política podría ser contraproducente en términos de adaptabilidad. Un estudio en el que ha participado Mireia Las Heras demuestra que cambiar de función hace más versátiles a los ejecutivos, aunque lo ideal sería que
Muchos hemos vivido esa situación: pasar una vergüenza en la oficina, enfrentarse a la posibilidad de que te despidan y tener que preguntarse cómo sobrevivir y progresar en la carrera. Estos dilemas de la vida laboral nunca son fáciles de transitar y fueron, precisamente, el tema que varios usuarios influyentes
En la edición 22 de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidenta de LHH-DBM Perú, expone sobre la importancia de darle un norte a tus expectativas profesionales…
