México crecerá del 18.2% al 24.7% en el uso de redes sociales del 2012 al 2013, lo que lo convierte en uno de los mercados con mayor crecimiento en el mundo en redes sociales y en web, tan sólo los usuarios de Facebook oscilan los 25.6 millones. En este contexto,
La falta de apoyo hace que seis de cada 10 empleados no estén comprometidos con su trabajo; los planes de carrera y beneficios a largo plazo son fuertes «ganchos» para atraer talento…
La soberbia en muchos casos acompaña a los directivos consolidados en sus cargos. La falsa idea de asumir que se es el más listo por haber logrado un ascenso, lleva a muchas veces a los jefes a incurrir en el peor de los errores: actuar como dictadores. Pero, según los
Generar un buen clima laboral dentro de la compañía es fundamental para mantener elevados los niveles de productividad y motivación de los empleados. Cuanto más fluida sea la relación con tus subordinados, más contentos van a estar y más aportarán a la organización. A continuación, te presentamos las 10 formas
El 45% de los empleados están insatisfechos con el liderazgo de sus superiores, revela encuesta; 3 de cada 10 jefes son autoritarios, mientras los trabajadores los prefieren democráticos…
Como cualquier fabricante de software estamos en permanente contacto con nuestros clientes y potenciales e intentamos adelantarnos a los posibles influjos y reflujos de la demanda y periódicamente lanzamos encuestas para captar de forma más directa estas opiniones. Parte de las reflexiones de este artículo se basan en información compartida
Durante los últimos meses del año es común que se realicen ferias laborales en universidades o centros de eventos. Ãstas son una gran oportunidad para hacer contactos y encontrar un nuevo empleo. Sin embargo, debido a las altas convocatorias de estos eventos, es un desafío para los candidatos poder destacarse
El presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, Pedro Borda, considera que las nuevas formas de empleo, contempladas en la reforma laboral, obliga a las organizaciones a actualizarse…
Los profesionistas nacidos entre 1965 y 1980 son fieles seguidores de la «flexibilidad» laboral; consideran Internet una herramienta de trabajo y las redes sociales como escaparates profesionales…
Los métodos tradicionales para buscar y ofrecer empleo están condenados a desaparecer, opinaron especialistas participantes en el curso El talento está en la Red realizado en la ciudad de México y que tomó como base el libro del mismo nombre escrito por la experta Amparo Díaz Llairó. Soraya Ocañas, una
