Existen ocasiones en las que declinar una oferta puede ser la mejor opción. La cuestión es cómo hacerlo de manera que esa decisión no se vuelva en su contra. Son muchos los que comparan un contrato laboral con un matrimonio de conveniencia. Sin embargo, no siempre ese interés es mutuo.
Aunque las fiestas en pijama eran comunes cuando usted era niño, lo más seguro es que pasar la noche con el jefe es un grado de intimidad que la mayoría de la gente preferiría evitar. Pero para John Mackey, presidente ejecutivo y fundador de Whole Foods Market, escapar de las
En la mayoría de las ocasiones, acostumbrarse a un nuevo trabajo puede ser más difícil de lo que imagina. Las nuevas rutinas y la cultura organizacional de la empresa pueden tener diferentes maneras de ejecutarse a las que usted acostumbraba. Es por esto que muchas personas se sienten en el
Hay preguntas que todos enfrentamos en algún momento de nuestra carrera, pero que a veces tenemos miedo de responder. ¿Debería ser amigo del jefe o mantener una relación estrictamente profesional? ¿Se hacen preguntas en las entrevistas de trabajo que simplemente nunca se deberían responder? ¿Pueden los conflictos entre los colegas
En ciertas ocasiones, acostumbrarse a un nuevo trabajo puede ser más difícil de lo que imagina. Las nuevas rutinas y la cultura organizacional de la empresa pueden tener diferentes maneras de ejecutarse a las que usted acostumbraba. Es por esto que muchas personas se sienten en el lugar equivocado al
Aunque no crea, este tipo de situaciones en donde usted hace de más, o se le ocurre alguna idea en colaboración y no se le reconoce nada por parte de sus compañeros o directivos, es más común de lo que creería. Y no porque sus colegas sean malas personas. Realmente
Aunque no lo crea, existen cosas que usted puede aprender de un mal jefe, que nunca aprendería de uno bueno, ya que quienes trabajan en ambientes laborales malos y son capaces de sobrevivir, pueden llegar a ser buenos empleados. En una entrevista con el New York Times con Mark B.
La desmotivación viene desde cualquier punto de la dinámica laboral. Asegúrese que estas razones no estén afectado a sus empleados, porque puede ser que prontamente se retiren de su cargo: 1. Desprecio al jefe: Una mala gerencia puede aniquilar el amor de cualquier empleado apasionado y bien pago. No deje
ese a que el paro se encuentra en tasas muy elevadas, todos los meses hay miles de personas que acceden a un nuevo puesto de trabajo. El primer día en nuevo lugar, con gente que no se conoce, etc., puede provocar nervios. El proceso de integración no es de un
¿Sus colegas realizan varias tareas en sus computadoras y teléfonos inteligentes mientras usted trata de mantener una conversación seria? ¿Las personas no prestan atención cuando usted expresa una opinión en las reuniones? ¿Ha quedado excluido alguna vez de las invitaciones a almorzar en el trabajo? Si contestó «sí» a alguna
