La inteligencia emocional es la capacidad de gestionar y comprender las propias emociones de uno mismo. Además, ayuda a mejorar las relaciones con los demás, ya que la comprensión y la empatía son facultades muy relacionadas con la inteligencia emocional. Por todo ello, se trata de un factor distintivo que
Si quieres ascender y triunfar en tu trabajo, no hay manera de hacerlo si eres invisible. Así que más vale que empieces a formar una estrategia para que tus jefes noten tu existencia y sepan que eres un elemento súper valioso para la empresa. A continuación, te compartimos algunos consejos
La vida es temporal y los trabajos también. Además trabajar duro no te asegura el éxito y mucho menos la felicidad, por eso es necesario tener claro qué quieres y conducir tu propia carrera sin depender de las expectativas de los demás. Liz Ryan, CEO de HumanWorkPlace.com ha escrito 10
Ha sido un empleado leal, trabajador y de alto desempeño en su empresa durante varios años, y ahora está listo para asumir el próximo desafío. Justo cuando está pensando en asumir el próximo rol, su gerente le anuncia que se va y le pregunta si estaría interesado en asumir su
Si busca un empleo o persigue la profesión ideal hay un truco para acertar: investigue sobre los puestos que no se cubren, a pesar de las altas tasas de paro. En ellos encontrará claves y oportunidades laborales, si cumple con los requisitos y exigencias que buscan las empresas. En el
Muchos piensan que es imposible encontrar la felicidad en el trabajo, pues es un lugar donde podrías sentir mucho estrés por todas las cosas que tienes que resolver. Sin embargo, si en verdad te esfuerzas, descubrirás que, con unos pequeños ajustes en tu rutina, podrías encontrar esa alegría que quizás
Tener un título profesional y varios años de experiencia no son, necesariamente, el pasaporte para conseguir un buen empleo. La pregunta clave es ¿qué sabes hacer? Y de ahí en adelante el candidato a un trabajo debe demostrar que más allá de ser ingeniero, programador o experto financiero, tiene las
Son dos las habilidades que se valoran en el terreno laboral: Las habilidades duras o técnicas y los Soft Skills o habilidades blandas. Dependiendo del perfil del puesto de trabajo, saber, por ejemplo, de computación, de procesos de producción, de finanzas… se consideran habilidades duras, y éstas son las primeras
Todos tenemos malos días en el trabajo. A veces, es más como un mes malo o incluso un año malo. Pero, ¿cómo sabe si es solo una rutina de trabajo temporal o una señal de que has superado a tu trabajo y es hora de seguir adelante? 1. No hay
Si quiere continuar sus estudios de pregrado, posgrado, maestría y/o doctorado, pero no cuenta con los medios disponibles para solventarlos, no tiene que cambiar sus planes, ya que, para estos casos, el Estado tiene a disposición de los interesados distintas becas de estudios que le permitirán seguir mejorando y creciendo
