Nuevos datos confirman que para los empleados más longevos de una empresa aceptar las directrices de mandos más jóvenes resulta más que incómodo, inaceptable. Estas actitudes pueden generar que el rendimiento disminuya. Además, la desmotivación entre el personal puede ocasionar un incremento en las bajas por depresión y, en los
La presión laboral y el temor a ser despedidos obligan a muchos empleados a asistir al trabajo con enfermedades o molestias que los afectan física o mentalmente, y no les permiten realizar sus labores de manera eficiente. Y aunque una parte considerable de las organizaciones prefiere que sus colaboradores estén
Ha pensado que en ciertos puestos de trabajo, usted puede o podría dar mejores resultados profesionales. Y es que no todas las personas tienen el mismo desempeño o capacidad de adaptación en el ámbito laboral. Salary.com identificó características de personalidad que le ayudarán a ser más competitivo. Tenga en cuenta
Tanto circunstancias adversas (reducción de personal, cambios de estructura organizacional, dificultades económicas de la empresa) como favorables (asumir nuevas responsabilidades, recibir un ascenso, encontrar un nuevo trabajo o cambiar de área dentro de una compañía), obligan a los profesionales a reconsiderar la manera en cómo están haciendo las cosas y,
«Innovar o morir». Podría ser el lema principal de las empresas. Y los motivos son fáciles de entender: Exceso de competencia, crisis mundial, velocidad del cambioâ⬦ Todo ello obliga a buscar nuevos productos o servicios para satisfacer a clientes cada vez más exigentes. Las organizaciones invierten en innovación pero pocas
El aumento del desempleo se explica por la modesta generación de empleos frente a una creciente demanda de la gente por nuevos puestos de trabajo asociada al deterioro que provoca la inflación en los ingresos familiares. Hasta el año 2008, hubo alta generación de empleo que se sustentó en la
Sigue estos consejos para recordar tu propósito como emprendedor y encender diariamente la pasión por tu negocio…
Desde la primera comunicación, elegir un sucesor y los primeros pasos de su gestión, el cambio de rumbo de un ejecutivo de alto mando es más que una despedida. Aquí, algunos casos de empresas peruanas…
A lo largo de la vida laboral, las personas tienen distintas perspectivas, persiguen diversas metas e ideales profesionales; sin embargo, algo en que la gran mayoría coincide en que lo más satisfactorio es estar contentos y sentirse bien con lo que se hace. Sin embargo, hay ocasiones en que algunos
La mayoría de nosotros probablemente piensa en los psicópatas como maníacos blande-cuchillos a los que hay que tener tras las rejas. Pero nos equivocamos. Muy por el contrario, podemos aprender de los psicópatas, según el psicólogo experimental de la Universidad de Oxford, Kevin Dutton. «Es cierto. Incluso entre psicólogos como
