Cuantificar el bienestar de los trabajadores y consumidores puede tener ventajas competitivas para las organizaciones. Sin embargo, son pocas las empresas que hoy se aventura a hacerlo, olvidandose de que el mundo empresarial está formado por personas. Aquellas que se atreven buscan generar cambios para que la felicidad y la
Los CEOs de bajo perfil son los verdaderos líderes de nivel cinco. Pero esta clase de líderes, es la más difícil de encontrar…
Un líder efectivo debe saber comunicar sus expectativas y crear un ambiente laboral que impulse los comportamientos para cumplirlas…
Conoce cómo estas empresas lograron ser líderes en el ramo gracias a sus técnicas para reclutar y retener talento…
Según un estudio dirigido por Regus, el indicador cayó 18 puntos en el índice de bienestar en el trabajo desde 2012. Se mantiene entre los más altos a nivel global…
La crisis está suponiendo un cambio en la tendencia del absentismo en España en los últimos años, con una continua reducción de la tasa que en 2012 fue del 4,3%, lo que supone una caída interanual de medio punto porcentual respecto al año anterior, según recoge el II informe Adecco
Son aptos para resolver problemas y además su lógica matemática les permite enfrentar obstáculos; 41 integrantes de Los 100 empresarios más importantes de México de Expansión son ingenieros….
Conoce cómo estas empresas lograron ser líderes en su ramo gracias a sus técnicas para reclutar y retener talento…
El coste laboral de las empresas por trabajador y mes se situó en 2.480 euros en el primer trimestre, lo que supone un descenso del 1,4% en un año y la segunda tasa más baja de la serie histórica….
No es de extrañar que el libro âTrabajando en una casa de locosâ se haya convertido en superventas en Alemania. Y es que esta satírica obra de Martin Wehrle retrata lo que la mayoría de -por no decir todos- los trabajadores enfrentan normalmente en sus empleos. Así, figuran en estas
