En vez de contratar a más personal algunas compañías exigen más productividad a los trabajadores; esto se ha traducido en la mayor productividad de los empleados no vista en unos seis años.
El camino de ascenso en la escalera corporativa casi nunca es fácil. Prácticas sencillas pueden ayudar a superar algunas dificultades y le permitirán brillar frente a sus compañeros y sus supervisores…
La empresa estadounidense de encuestas, Gallup Internacional, ha publicado su encuesta sobre la percepción de los trabadores de su nivel de bienestar. En entrevistas desde comienzos del 2007 en más de cien países, han evaluado cómo los trabajadores miden su calidad de vida comparado con su percepción de cómo van
Cambiar los malos hábitos y buscar ayuda especializada, son algunos de los consejos para dejar de lado la fatiga y la falta de concentración en el trabajo.
¿Cuál es el mejor lugar para trabajar en Ecuador? La consultora internacional Great Place to Work Institute (GPTW) respondió esa interrogante la semana pasada al develar el listado de las firmas que…
Un nuevo estudio explica algunas de las razones del persistente problema de los jefes agresivos e intimidadores en las compañías estadounidenses. De acuerdo con los psicólogos que realizaron la investigación, los directivos que se sienten inseguros de sus capacidades para cumplir con las funciones de su cargo se desquitan con
En 2010 dos días festivos van a caer en Sábado, por tanto tendremos menos puentes, menos días de no tener que ir al trabajo. Es cierto que las personas que trabajan los sábados lo notarán y agradecerán, pero seamos claros, esto no es para aquellos que trabajan de lunes a
Durante la temporada navideña 50% de los trabajadores comprará en línea usando su equipo de oficina; en México las pérdidas por esta práctica se estiman entre 1,000 y 9,999 dólares, según una…
Hasta nueve de cada diez trabajadores prefieren jefes respetuosos y cercanos, por delante de aquellos capaces de motivar y razonar (80%) o los autoritarios (34%), según un estudio de la empresa…
Los resultados del Executive Quiz más reciente divulgados por The Korn/Ferry Institute indican que la mayoría de las empresas no están preparadas para la sucesión en la alta gerencia.
