Banesco Banco Universal, cuya política de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad tiene como pilares el fomento a la educación, la salud y la inclusión financiera, comunicó que durante el año 2019 el Programa de Formación de Microempresarios logró capacitar a 4.431 personas, cifra 21% superior a la meta trazada para
Christian Sutherland-Wong comienza su liderazgo como CEO de la compañía Glassdoor, empresa de empleo y reclutamiento. Sutherland se había desempeñado anteriormente como presidente de Glassdoor y director de operaciones. El cofundador y ex CEO, Robert Hohman, permanecerá como asesor. El cambio de liderazgo, que se anunció el año pasado, se produce cuando
Las compañías estadounidenses sumaron a la economía 202.000 empleos en diciembre, encabezadas por contrataciones en construcción, comercio, transporte y servicios públicos, de acuerdo con un sondeo privado. El procesador de nóminas ADP dio a conocer el miércoles que el grueso de las contrataciones se registró entre negocios medianos y pequeños,
Aunque en EE.UU. el índice de desempleo bajó al 3,7%, según datos del Departamento de Estadísticas Laborales para el mes de julio de 2019, los salarios medios de la mayoría de los estadounidenses e inmigrantes están lejos de los de las profesiones mejor pagadas. Así, en 2019 el sueldo medio
Dicen que pasamos un tercio de nuestras vidas en el trabajo. Por tanto, cabe al menos esperar que nuestros trabajos sean satisfactorios desde el punto de vista profesional. En la opinión general, sentirse reconocido en nuestro puesto de trabajo es de las cosas más satisfactorias que existen, es la meta
Ya sea para buscar un ascenso o un puesto estable dentro de la compañía, para alcanzar su objetivo necesitará más que un buen desempeño en sus funciones. “La gente necesita saber acerca de su arduo trabajo, sus grandes cualidades, su dedicación a la empresa y su capacidad de mantener un
El consejo popular dice que para tener éxito, solo necesitas seguir tu pasión, lo que implica que hacer algo que sea impulsado simplemente por tu interés será suficiente para impulsar tu carrera y tus necesidades financieras. Si bien es agradable pensar que es tan fácil, el hecho es que no
¿Renovarse o morir? Es el desafío actual de los profesionistas. Este popular dilema, que se puso de moda años atrás, vuelve con mayor fuerza en el ámbito organizacional. Ya no como un deseable sino como algo indispensable para cualquier colaborador que desee mantenerse vigente en un entorno cada vez más
Elegimos nuestras carreras en relación a diversos factores. Puede que queramos seguir los pasos de nuestros padres, de personas a las que admiremos, o simplemente por situaciones que hayan supuesto un reto que queremos superar. Pero la vida es impredecible, y las personas cambian, por ello puede que años después
Muchos podrían creer que estar en un trabajo la mayor cantidad de tiempo posible es lo que más les conviene, pero la realidad es que esto no siempre es así. Hay muchos beneficios que puedes encontrar el mirar hacia otras empresas después de 3 o 5 años; y a continuación,
