Comienza un nuevo año, y las expectativas sobre el mercado del trabajo continúan siendo las mismas: la necesidad de más y mejor empleo. Ante este panorama, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado sus previsiones sobre cuáles serán los perfiles
Con la tasa de desempleo en mínimos de 18 años del 3.7 por ciento, y las empresas estimando contratar un 16.6 por ciento más de graduados universitarios en el 2019 que el año previo, el sitio web de finanzas personales WalletHub publicó hoy su informe sobre los Mejores Lugares para
Conseguir trabajo en Bolivia toma casi siete meses en promedio (6,7), un lapso bastante largo si se considera que en otros países de la región el tiempo tomado en este propósito es, en algunos casos, incluso menos de la mitad: Colombia 6, Perú y Chile 3 y México 3,2. Los
El aguinaldo es una prestación que los trabajadores deben recibir cada año, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual obliga a los patrones a realizar un pago de al menos el equivalente a 15 días de salario. Ya sean de base, outsourcing, eventuales, sin contrato
¿Conoces la cantidad de colaboradores por generación que trabajan en tu empresa? ¿Actualmente estás ofreciendo los beneficios que buscan las nuevas generaciones para atraerlos y retenerlos? De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México existen cerca de 30 millones de jóvenes que tienen entre
Ante la dificultad para encontrar talento con capacidades y habilidades puntuales, las empresas tienden a recurrir a la contraoferta con el objetivo de persuadir y retener a sus colaboradores más valiosos. Cada vez se vuelve más común esta estrategia dentro del mundo laboral, pero si no es manejada de forma
La Inteligencia Artificial (IA) ya no es un asunto de ficción en México. Esta tecnología paso de verse lejana y exclusiva, a transformar cada vez más los empleos en todas las industrias y la forma en que vivimos. Es posible que la mayoría de la gente ya interactúa con la
Aunque el viejo dicho «dos no se pelean si uno no quiere» es casi siempre cierto, a menudo uno de los dos contendientes podría tener un problema más permanente. Lidiar con una personalidad complicada puede hacer que la otra persona se replantee si no es ella misma la que tiene
LinkedIn es el mejor amigo de un buscador de empleo, pero sólo si un solicitante de empleo utiliza las características de LinkedIn como ventaja. Es como una navaja suiza. Es una herramienta increíble, pero no hace el trabajo por sí solo, tienes que saber cómo utilizarla. Branding de vosotros mismos
Los gigantes tecnológicos, como Google, Apple o IBM, están optando por contratar a personal sin título universitario, sobretodo en el sector tecnológico. Al menos 15 compañías dejan de lado el título universitario como requerimiento para contratar personal, según un análisis realizado por el portal para búsqueda de trabajo Glassdoor. En
