Ante la dificultad para encontrar talento con capacidades y habilidades puntuales, las empresas tienden a recurrir a la contraoferta con el objetivo de persuadir y retener a sus colaboradores más valiosos. Cada vez se vuelve más común esta estrategia dentro del mundo laboral, pero si no es manejada de forma
La Inteligencia Artificial (IA) ya no es un asunto de ficción en México. Esta tecnología paso de verse lejana y exclusiva, a transformar cada vez más los empleos en todas las industrias y la forma en que vivimos. Es posible que la mayoría de la gente ya interactúa con la
Pocos activos empresariales son tan críticos como la reputación. Reputación, o marca personal, se define como la calidad general o carácter como se ve o juzga, por parte del público, tu marca. La reputación crea la creencia de una «expectativa de la experiencia”. A medida que evaluamos nuestras dietas, rutinas
Si esto no es una preocupación para tu organización ahora, pronto podría serlo. La investigación sugiere un promedio de tenencia de los empleados de cinco años en estos días, independientemente de la edad o la posición dentro de una organización. Los Baby Boomers están listos para el retiro y la
Aunque el viejo dicho «dos no se pelean si uno no quiere» es casi siempre cierto, a menudo uno de los dos contendientes podría tener un problema más permanente. Lidiar con una personalidad complicada puede hacer que la otra persona se replantee si no es ella misma la que tiene
Si te gustan los temas de gestión empresarial y asistes a conferencias o lees libros y blogs sobre el tema, seguramente habrás escuchado o leído algunas historias como las que te voy a comentar. En una línea aérea norteamericana uno de los pasajeros tiene algún problema con su vuelo (la
LinkedIn es el mejor amigo de un buscador de empleo, pero sólo si un solicitante de empleo utiliza las características de LinkedIn como ventaja. Es como una navaja suiza. Es una herramienta increíble, pero no hace el trabajo por sí solo, tienes que saber cómo utilizarla. Branding de vosotros mismos
5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa y necesitan un líder camaleónico que pueda integrarlos a todos. Este 2018 está siendo emblemático a nivel generacional, porque se incorporan 5 generaciones en el ámbito laboral: 5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa. Por un lado, están las
Gloria Lomana. Periodista. Madrid, 1959. Después de 13 años al frente de los informativos de Antena 3 televisión (de 2003 a 2016), ejerce como colaboradora en tertulias de actualidad y como escritora. Ha publicado ‘El ciclón socialista’, ‘Juegos de Poder’ y ‘El fin del miedo’. Miembro del consejo asesor de
El mercado laboral español, tan sensible a los deterioros de la economía española, tiene ahora el reto de adaptarse a un crecimiento menor. La economía española ha pisado el freno. De sobrepasar tasas de crecimiento del 3% se va acercando progresivamente a ritmos más cercanos al 2%. Esta ralentización se
