La encuesta «Teletrabajo en contextos de aislamiento social. Argentina, Abril 2020», desarrollada por la Red Internacional de Educación para el Trabajo (RIET), recopiló información sobre los factores que inciden en la productividad en trabajadores de todo el país. Este estudio se enfocó especialmente en aquellos aspectos que inciden en la motivación, el planeamiento,
Aunque puede ser más difícil controlar la seguridad de TI y los datos corporativos de forma remota, las amenazas aún persisten. Por ejemplo, uno de cada cuatro (27%) empleados dice haber recibido correos electrónicos de phishing relacionados con COVID-19. Para evitar tales riesgos, es importante que las organizaciones eduquen al
Si algo nos ha enseñado este necesario confinamiento por COVID-19 es que no todo es tan urgente ni tan presencial como pensábamos. El trabajo en remoto es viable. Y cada vez más frecuente. Aquí van algunos ejemplos: grafista, técnico de IT, asistente remoto, educador, programador, project manager, abogado, administrador de sistemas…
Según un estudio realizado por Familiafacil.es, que dispone de más de 600.000 usuarios en toda España, la contratación de cuidadores de mayores y niños en los hogares ha aumentado un 73 % respecto a la semana anterior. Redacción Empleo Futuro.- El buscador líder de servicio doméstico online ha experimentado un notable aumento de
Con el distanciamiento social en pleno efecto, todos tratamos de quedarnos en casa tanto como nos sea posible. Y si bien pasar tiempo en el hogar puede ser genial, también representa un desafío, pudiendo ser retador el poder relajarse, por ejemplo. Redacción Empleo Futuro.- Muchas personas tienen dificultades para desconectarse
Por la incertidumbre, y hasta cierto punto por temor, parece complicado motivar a los trabajadores. Además, en tiempos de cuarentena no resulta tan fácil motivar u obligar a cientos de empleados a trabajar desde sus casas. Entonces hay que aprovechar las herramientas tecnológicas para generar mejores resultados y asimismo obtener
La pandemia del Coronavirus ha cambiado la dinámica mundial impactando la forma de relacionarse y de trabajar de la población. Ante esto, la consultora organizacional Trust Corporate, explica las consecuencias que el distanciamiento social ha generado en el ámbito laboral y la importancia de respaldar a los colaboradores durante la
Las empresas están viviendo un proceso de digitalización como consecuencia de los cambios en los hábitos y comportamiento de los clientes. Para controlar toda la estrategia y llevar a cabo la transformación de empresa clásica a empresa digital, las organizaciones necesitan un Chief Digital Officer (CDO). Redacción Empleo Futuro.- Por
La gestión financiera ha sido y sigue siendo una de las tareas más sensibles en cualquier actividad comercial y empresarial. Teniendo esto claro, el COVID-19 y la crisis económica y social que está provocando, ocupa ahora mismo la mente de todos los empresarios. Redacción Empleo Futuro.- En estos momentos ante la situación
Como resultado del coronavirus, el lugar de trabajo nunca será el mismo. Incluso la palabra “lugar de trabajo” de repente parece obsoleta, ya que la ubicación física en la que ahora trabajamos se ha fusionado con los lugares en los que comemos, dormimos, aprendemos, hacemos ejercicio y jugamos. Redacción Empleo Futuro.-
