Si algo nos ha enseñado este necesario confinamiento por COVID-19 es que no todo es tan urgente ni tan presencial como pensábamos. El trabajo en remoto es viable. Y cada vez más frecuente. Aquí van algunos ejemplos: grafista, técnico de IT, asistente remoto, educador, programador, project manager, abogado, administrador de sistemas…
L a crisis sanitaria ha paralizado buena parte de la economía mundial. Industrias tan poderosas como la automovilística o la aeronáutica trabajan al ralentí, emporios del turismo se han hundio y muchas compañías que hace apenas unos meses tenían planes de expansión y de inversiones multimillonarias en todo el mundo
Según un estudio realizado por Familiafacil.es, que dispone de más de 600.000 usuarios en toda España, la contratación de cuidadores de mayores y niños en los hogares ha aumentado un 73 % respecto a la semana anterior. Redacción Empleo Futuro.- El buscador líder de servicio doméstico online ha experimentado un notable aumento de
Con el distanciamiento social en pleno efecto, todos tratamos de quedarnos en casa tanto como nos sea posible. Y si bien pasar tiempo en el hogar puede ser genial, también representa un desafío, pudiendo ser retador el poder relajarse, por ejemplo. Redacción Empleo Futuro.- Muchas personas tienen dificultades para desconectarse
Por la incertidumbre, y hasta cierto punto por temor, parece complicado motivar a los trabajadores. Además, en tiempos de cuarentena no resulta tan fácil motivar u obligar a cientos de empleados a trabajar desde sus casas. Entonces hay que aprovechar las herramientas tecnológicas para generar mejores resultados y asimismo obtener
La pandemia del Coronavirus ha cambiado la dinámica mundial impactando la forma de relacionarse y de trabajar de la población. Ante esto, la consultora organizacional Trust Corporate, explica las consecuencias que el distanciamiento social ha generado en el ámbito laboral y la importancia de respaldar a los colaboradores durante la
Las empresas están viviendo un proceso de digitalización como consecuencia de los cambios en los hábitos y comportamiento de los clientes. Para controlar toda la estrategia y llevar a cabo la transformación de empresa clásica a empresa digital, las organizaciones necesitan un Chief Digital Officer (CDO). Redacción Empleo Futuro.- Por
Como resultado del coronavirus, el lugar de trabajo nunca será el mismo. Incluso la palabra “lugar de trabajo” de repente parece obsoleta, ya que la ubicación física en la que ahora trabajamos se ha fusionado con los lugares en los que comemos, dormimos, aprendemos, hacemos ejercicio y jugamos. Redacción Empleo Futuro.-
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó a través de un informe que las medidas de confinamiento de los países afectados por la pandemia del Covid-19 reducirá el 10,5% la cantidad de horas laborales en el segundo trimestre de este año, lo que equivale a una pérdida de 305 millones
Cada 1 de mayo se celebra el Día del Trabajo para honrar los principales movimientos obreros del siglo XIX. Solamente en México hay un total de 55.683.450 de trabajadores, (cifras a abril del 2020 de la Secretaría del Trabajo), y uno de los problemas más visibles es la alta rotación