Hay una pregunta que a cualquier persona le surge en algún momento de su vida profesional: Realmente necesito reciclarme, aprender nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, es decir, ¿tengo que hacer un máster?…
La consultora londinense, Quacquarelli Symonds (QS) publicó los resultados del QS World University Rankings 2013/14. En su decima edición, el top ten es liderado por instituciones estadounidenses y británicas, como Massachusetts Institute of Technology (MIT), Harvard y Cambridge, las que ocupan los tres primeros lugares respectivamente…
En tiempos difíciles se necesitan pioneros y emprendedores que sepan sacar el máximo de su potencial y capacidades y éste es uno de los objetivos de la novedosa Universidad de la Buena Vida (UBV). Su impulsor es Josepe García, empresario, emprendedor, coach y fundador de «Excellence Research Institute» y de
Esta herramienta te ayuda a fijar metas y tomar decisiones si deseas cambiar de puesto o renunciar; la clave es cuestionarte si tu empleo actual llena tus expectativas y si disfrutas con lo que haces…
Seguramente, se ha preguntado de ¿qué universidades se gradúan los CEO de las principales empresas del mundo? A esta pregunta responde el nuevo ranking «Alma Mater Index: Global Executives 2013», elaborado por Times Higher Education #THE#, que releva qué instituciones concentran la mayor candidad de graduados que llegan a CEO
Todos conocemos prácticas poco éticas en empresas, en un entorno como el que estamos, el alto nivel de desempleo, el miedo a que âsi no lo haces tú otro ocupará tu puesto y lo haráâ, empujan a muchos a acometer tareas que en principio chocan (o no) contra su ética,
Recientemente se supo que de 9000 aspirantes con intención de convertirse en estudiantes del Master in Business Administration (MBA) de Harvard, solo 2 mil pasan la primera fase y que, después de una entrevista personal, solo la mitad consigue cursar el programa. Aunque no todas las escuelas de negocios tienen
Ahorrar para realizar un posgrado puede convertirse en una tarea difícil para los profesionales, principalmente porque este tipo de programas demandan una gran inversión monetaria. Por otro lado, si se tiene familia o muchas deudas que cancelar, el desafío puede tornarse aún más complicado…
Uno de los principales retos que RRHH debe superar para dejar de ser ese eterno adolescente y pasar a ocupar el papel que le corresponde en el proceso de transformación de las organizaciones actuales, es dejar atrás toda la parafernalia que tradicionalmente viene manejando…
Los motores del crecimiento económico están mutando de las finanzas al capital humano. En el pasado, los activos físicos de capital intensivo llevaron la ventaja competitiva en muchos sectores del mundo industrializado. Hoy en día las fuentes de ventaja están cambiando rápidamente de plantas y máquinas para las personas que
